Chargé-e de formation tout au long de la vie et apprentissage h/f

RESPONSABILITÉS :

L'Université de Lorraine recrute pour l'UFR SciFA un-e Chargé-e de Formation Tout au Long de la Vie et Apprentissage (FTLVA).
Poste à pourvoir par CDD jusqu'au 31/08/2025, renouvelable par années universitaires.
Candidature : transmettre CV et lettre de motivation au plus tard le 16/03/2025.
L'UFR SciFA accueille 1800 étudiants (dont les premières années de santé LAS et PASS) et développe son activité de formation autour de 4 départements (Chimie, Physique-Electronique, Sciences de la Vie et de la Terre, et STAPS), ceci dans un cadre agréable. L'UFR compte 106 enseignants-chercheurs (13 laboratoires d'appui), 13 enseignants et 40 personnels Biatss. Son savoir-faire conduit aussi l'UFR à proposer aux entreprises et professionnels des FTLV diplômantes ou qualifiantes ainsi que VAE et VAP.
Le/la Chargé-e de Formation Tout au Long de la Vie et Apprentissage assure le développement de la FTLVA au sein de l'UFR. Il/elle pilote la logistique des activités, apporte conseil et expertise auprès de l'équipe de direction, établit la politique tarifaire et est amené-e à répondre à des appels à projets.
Il/elle conseille et accompagne les équipes pédagogiques, enseignants dans la réalisation de formations (qualifiante, apprentissage, DU) en lien avec les départements et laboratoires de l'UFR et en adéquation avec les besoins des entreprises.
Il/elle réalise des actions de marketing, de promotion de l'offre, de prospection et de communication auprès des entreprises pour promouvoir l'offre de formation de l'UFR, développer et/ou maintenir des partenariats internes, externes, privés et/ou publics au niveau local, national et international, en étant dans une logique de réseau.
Il/elle assure le montage, la gestion et le suivi financier des actions de formation (réalisation de budgets prévisionnels, annexes financières aux formations, suivi des conventions, suivi budgétaire des recettes du service) des actions FTLVA, VAE et VAPP.
Il/elle joue un rôle d'analyse, de conseil et de suivi pour identifier en lien avec les responsables de formation celles qui pourraient faire l'objet de formations qualifiantes auprès de publics en formation continue. Il/elle développe la mise en place de plans de formations spécifiques et intègre l'offre de formation par la modularisation des parcours des formations de l'UFR.
Il/elle assure une veille réglementaire du domaine, participe aux réunions réseaux en interne, met en place des indicateurs de suivi d'activité, et participe à la vie de l'UFR.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis : Bac +2/3 minimum.
Vous avez des connaissances dans le domaine de formation, l'ingénierie de formation, les dispositifs de formation initiale et continue.
Vous connaissez la réglementation applicable au domaine et les programmes de financement de la formation continue.
Vous savez piloter des projets (conduite de projet de formation), initier et conduire de partenariats.
Vous savez appliquer les techniques de gestion administrative et financière de montage et suivi des dossiers et/ou projets.
Vous disposez de bonnes qualités communicationnelles et savez concevoir des actions de communication.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, savez rédiger des rapports, documents de synthèse et élaboration de tableaux de bord.
Vous disposez d'un bon relationnel, de solides capacités d'adaptation et d'un bon sens de l'organisation.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

L'UFR SciFA accueille sur ses 3 sites (Campus Bridoux & Technopole ISEA/ICPM) 1800 étudiants (dont les premières années de santé LAS et PASS) et développe son activité de formation autour de 4 départements (Chimie, Physique-Electronique, Sciences de la Vie et de la Terre, et STAPS), ceci dans un cadre agréable.