Chargé(e) de communication

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction de la communication, et sous la responsabilité de la Directrice, le/la Chargé(e) de communication a pour mission de collecter, rédiger et diffuser des informations sur les différents supports de la Ville. Missions / conditions d'exercice ACTIVITES PRINCIPALES

• Alimenter les outils de communication internes et externes avec du contenu rédactionnel (Journal municipal, réseaux sociaux, site internet, flyers, affiches, intranet et journal interne)
- Proposer des sujets liés aux projets municipaux et au territoire armentiérois
- Recueillir les informations en programmant des échanges et/ou en menant des interviews
- Suivre la réalisation des supports en lien avec le reste de l’équipe (photographe, vidéaste et graphistes)

• Animer quotidiennement les réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram, Linkedin, X et YouTube)
- Publier différents contenus : posts, stories créatives et/ou informatives, reportages en collaboration avec le photographe et le vidéaste
- Répondre aux commentaires et messages privés des internautes et/ou habitants, en demandant des éléments de réponse aux services municipaux si nécessaire

• Administrer le site internet et l’intranet
- Actualiser régulièrement ces outils d’informations (actualités, portraits...)
- Mettre à jour l’arborescence et les pages en lien avec les services municipaux

• Assurer une veille sur l’évolution des techniques de communication sur l’ensemble des supports utilisés par la collectivité

ACTIVITES SECONDAIRES

• Gérer les relations presse (envois de communiqués, organisation de points presse et tenue de la revue de presse)
• Contribuer aux projets de la Direction de la communication
• Réaliser des tâches de reprographie
• Participer à des événements Profils recherchés CHAMPS DE COMPETENCES

• Maîtrise des genres rédactionnels et des réseaux sociaux
• Connaissance de l’environnement territorial
• Qualités relationnelles : relations fréquentes avec Monsieur le Maire, le Directeur de Cabinet, les élus, les services et le public extérieur
• Capacités à gérer et prioriser son temps de travail

SAVOIR-ETRE

• Sens du service public
• Force de propositions
• Curiosité
• Créativité
• Autonomie et réactivité
• Discrétion professionnelle
• Disponibilité
• Capacités à travailler en équipe et avec les partenaires