Le centre de santé propose des actions diverses à la population telles qu'un accueil quotidien pour information et orientation, consultations pré et post natales, de gynécologie, contraceptions d'urgence, entretiens pré et post IVG, prévention des IST, entretiens avec la sage-femme et informations à destination des scolaires.
Le médecin assure la prévention médico-psycho-sociale en gynécologie en lien avec l'équipe paramédicale du centre de PMI-CPEF :
- Assurer les consultations médicales en gynécologie jusqu'à la ménopause des patientes : maitrise de la fécondité, contraception, prévention- dépistage et traitement des IST, dépistage VIH, dépistage des cancers gynécologiques..
- Assurer les consultations pré-conceptionnelles, prénatales et postnatales
- Conseiller, informer, orienter et accompagner la prise en charge des mineurs et femmes en planification et éducation familiale en lien avec les infirmiers(es), la conseillère conjugale et la sage femme
- Participer aux liaisons avec les maternités et avec le réseau périnatalité en lien avec la sage femme de la PMI
- Apporter son expertise médicale aux professionnels paramédicaux
- Diplôme d'état de Médecin gynécologue ou médecin généraliste qualifié en gynécologie obstétrique ou Diplôme Universitaire
- Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Sens du service public
MODALITES DE RECRUTEMENT
- poste de catégorie A (Médecin).
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
- Temps de travail : 12 heures par semaine
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine possible si votre poste de travail le permet
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Date limite de candidature : 13 Avril 2025 (1 mois)
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