Gestionnaire rh h/f

Nous recherchons pour notre client, très belle société à dimension internationale, son futur Gestionnaire des RH en CDI. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes :

- Être le premier point de contact pour toutes les questions liées aux problématiques RH des salariés.
- Gérer le Recrutement : rédaction et publication d'annonces; contact avec les candidats et réalisation du premier tri des des candidatures : suivi des candidatures : réponses négatives, pré-qualification des candidats.
- Organiser l'onboading des nouveaux salariés
- Gérer l'administration du personnel : formalités de recrutement (préparation des dossiers de recrutement, DPAE, contrats de travail, examens médicaux, etc.), modifications dans Workday /mise à jour des dossiers du personnel avec des documents scannés ; suivi des adhésions à l'assurance santé ; prise en charge du suivi des périodes d'essai. Rédaction de modèles de lettres RH, préparation de différents courriers (certification, déclaration, attestation). Gestion administrative quotidienne (suivi des arrêts maladie, congé maternité, médecine du travail).
- Gérer la partie des avantages sociaux.
- Participer à la Formation : recherche de prestataires, planification logistique.
- Saisir les données dans le système RH (Workday + Nibelis), avec maintien des dossiers électroniques des employés, suivi de la qualité/exactitude des données et conformité.
- Assurer le suivi des congés, périodes d'essai, maladies/absences, temps de présence.
- Gérer le contrôle de Gestion sociale et les rapports RH. Création de tableaux de bord pour la gestion de la main-d'oeuvre ; gestion des heures de travail pour la distribution (travailleurs permanents et temporaires).
- Gérer les processus de départ des employés quittant l'entreprise
- Intervenir sur des projets ad hoc axés sur l'amélioration des processus, procédures et systèmes RH.