Directeur/ directrice régional ouest de la visite médicale

Directeur/Directrice Régional Ouest de la Visite Médicale

Référence dans l’univers dermo-cosmétique, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue, depuis plus de 60 ans, les soins les plus concentrés en actifs dermatologiques.

Nos produits sont recommandés et prescrits par des dermatologues dans plus de 50 pays.

Dans le cadre d’une re-sectorisation et pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Régional(e) Ouest de la France.

Management et Animation de l'Équipe

* Recruter, former et accompagner les Délégués Médicaux pour développer leurs compétences.
* Définir les objectifs individuels et collectifs en accord avec la stratégie de l’entreprise.
* Assurer un suivi régulier des performances et mettre en place des plans d’actions correctifs si nécessaire.
* Animer des réunions régionales et motiver les équipes pour garantir l’engagement et la productivité.

Déploiement de la Stratégie Médicale

* Traduire les objectifs nationaux en actions adaptées à la région.
* Analyser les opportunités de marché et ajuster les stratégies en fonction des spécificités locales.
* Accompagner les Délégués Médicaux en visite pour s’assurer de la qualité du discours et des actions terrain.

Suivi des Résultats et Analyse des Performances

* Analyser les KPIs (indicateurs de performance) de l’équipe : nombre de visites, impact des actions, évolution des prescriptions…
* Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale et ajuster les stratégies en conséquence.
* Identifier les points d’amélioration et mettre en place des plans d’accompagnement personnalisés.

Gestion des Relations avec les Acteurs Locaux

* Développer et entretenir des relations avec les leaders d’opinion médicaux et les acteurs influents du secteur.
* Participer à des congrès, événements médicaux et réunions stratégiques pour représenter le laboratoire.
* Veiller à l’application des réglementations en vigueur et des règles de compliance.

Coordination avec les Équipes Internes

* Travailler en étroite collaboration avec la direction médicale, les directeurs régionaux commerce ainsi que le marketing et la formation.
* Assurer une bonne circulation de l’information entre le terrain et le siège.
* Veiller à l’intégration des nouvelles stratégies et outils mis en place par l’entreprise.

Votre profil

* Titulaire d’un diplôme niveau Bac +5 souhaité.
* Au moins 2 ans d'expérience de management dans le domaine commercial ou médical dans un laboratoire pharmaceutique ou entreprises spécialisées dans la cosmétique, les produits biologiques et/ou éthiques.
* Maitrise du PACK office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, Teams, CRM.
* Dynamique, enthousiaste, déterminé(e), organisé(e), autonome, vous aimez les produits techniques et êtes attiré(e) par le monde de la santé/bien être/pharmacie.
* Autonomie, rigueur, responsabilité, aisance relationnelle, pédagogie, esprit analytique, disponibilité pour intervenir sur un secteur géographique étendu sont des critères incontournables pour réussir dans cette fonction.

Pourquoi nous ?

* La marque SVR est une très jolie marque en croissance, avec des équipes à taille humaine, qui allie univers dermo-cosmétique et beauté.
* SVR fait partie du Groupe KRESK; holding patrimoniale, compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 4 marques de Cosmétiques différenciantes et complémentaires (SVR, FILL-MED, Lazartigue et Le Couvent Maison de Parfums) pour un Chiffre d’Affaires supérieur à 200 M€.
* Esprit start-up et familial avec des valeurs partagées : L’Estime, l’Envie et l’Ambition, le Plaisir et votre Talent.
* Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d’une feuille de route RSE.
* KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l’environnement et plus particulièrement l’océan.
* Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
* Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement.

Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N’attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d’échanger avec vous.

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