Dans le cadre d'une remplacement de congé maternité nous recrutons un/e assistant/e administrative
relève dépendant du pôle relève qui aura les missions suivantes:
1. Gestion d'un portefeuille de relèves
Analyse et suivi des relevés bailleurs et syndics de ce portefeuille
Transmission des relevés aux clients selon période contractuelle
Utilisation logiciels internes de relève pour création fichiers de relève
Traitement des papillons de relève transmis par occupants
Mise à jour tableau de suivi des relevés
Saisie sur logiciel interne de relèves
saisie des centrales dans nos outils
Experience: 1 An(s)
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Utilisation de logiciels spécialisés,Contrôler la conformité des données,maitrise excel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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