Description du poste
Vos missions en tant que Assistant ressources humaines en alternance :
- Mener les prises de brief auprès des managers
- Définir une stratégie de sourcing pertinente pour attirer les meilleurs talents
- Garantir le bon déroulement du process de recrutement (rédaction et publication des annonces, préqualification téléphonique, entretien RH et compte rendu d'entretiens…)
- Développer une relation de partenaires avec les managers
- Contribuer à développer la marque employeur en relation avec la Responsable Communication Interne via des événements et les réseaux sociaux
- Vous avez la charge de l'aspect administratif RH (attestation, absences…) et du dossier du salarié entrant (collecte des documents à l'embauche…)
- Refonte du process d'intégration des collaborateurs en lien avec le service RH, animation de la communauté des alternants en lien avec la Responsable Communication Interne
- Assister les RRH dans les projets transversaux, gérer les initiatives en commun avec diverses départements (RSE, communication, People Review, Entretiens Annuels…)
Poste basé à Paris 09 (Île-de-France). Travail en hybride.
Rythme d’alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Profil recherché
Profil recherché :
- Bac +4/5, préparation d'un Master 2 en Ressources Humaines
- Première expérience (stage ou alternance) au sein d'un service RH et idéalement en recrutement .
- Bonne connaissance des outils bureautiques
- Rigueur et organisation, capacité à gérer les priorités
- Autonomie et réactivité
- Sens relationnel et du service client
- Curiosité, volonté d'apprendre et de réussir
- Polyvalence et appétence concernant tous les aspects RH
- Confidentialité
- Capacité à collaborer (esprit d'équipe et d'entraide)
Merci de votre attention.
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