Chargé de communication avec spécialité numérique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe Pôle Communication - Relations publiques et en collaboration avec deux chargées de communication, une chargée de reprographie et d'un apprenti, vous assurerez la : Missions / conditions d'exercice Communication numérique
*Travailler au développement de la stratégie de communication numérique de la collectivité,
*Actualiser, animer les supports de communication numérique de la collectivité (site internet, réseaux sociaux, panneaux lumineux, etc.) ; créer du contenu
* Travailler au développement et à l'animation des réseaux sociaux de la collectivité en lien avec l'ensemble des services municipaux : fidéliser, suivre, répondre, interagir, animer, développer, modérer les communautés, créer et organiser des évènements/animations en ligne ; analyser les statistiques
*Réalisation de rédactionnels et création de contenus multimédias (photos, vidéos, animations, infographies, stories) ; produire des calendriers éditoriaux ; s'inscrire dans une logique de travail transmedia en développant la mutualisation et la complémentarité avec les autres médias du service (journal, site, panneaux lumineux, sms, supports print...)
*Couverture des évènements municipaux pour rendre compte " en temps réel " de l'actualité locale et des événements municipaux ; réalisation de reportages photos et vidéo
*Assurer une veille sur les outils et tendances digitales ; développer de nouveaux outils digitaux ; accompagner les contributeurs

Gestion de contenus éditoriaux et de créations :
*Supervision, participation à la rédaction et saisie de contenus rédactionnels
*Création d'affiches, de flyers pour événements et de visuels pour le volet numérique
*Pilotage et suivi des projets de créations, vérification d'éléments graphiques, relations prestataires (agence de communication, graphiste, imprimeur...)
*Supervision de la bonne application de la charte graphique
*Tâches administratives du service (courriers, comptes rendus, devis, sms à la population, suivi des corrections ...)

Conduite de projets structurants, d'événementiels et leur promotion :
*Suivi / planification, coordination / mise en place / évaluation de projets
*Rédaction et suivi du cahier des charges Profils recherchés Profil :
- Expérience dans la gestion des réseaux sociaux indispensable
- Connaissance des principaux langages de la communication (écrit, visuel, signalétique, charte graphique, multimédia, numérique...)
- Connaissances approfondies des règles du droit appliqué à la communication (droit à l'image, droit d'auteur...)
- Qualités orthographiques et grammaticales indispensables,
- Capacité à concevoir des outils digitaux
- Gestion de logiciels de création (Indesign, Photoshop, Illustrator...), back-office site, montage, panneaux lumineux et autres
- Rigoureux, organisé, créatif et autonome
- Expérience similaire obligatoire en collectivité territoriale
- Titulaire du permis B

Conditions de travail :
- Cycle de travail hebdomadaire du lundi au vendredi ; amplitude adaptable en fonction des obligations du service (spectacles, manifestations...)
- Disponibilité en soirée et le week-end
- Travail en bureau, sur écran
- Déplacements très ponctuels
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire, chèques déjeuner, participation employeur si mutuelle labellisée