Responsable rh h/f

Nous recherchons un(e) Responsable de Ressources Humaines en CDI. Rattaché(e) à la Directrice général et au Directeur administratif et financier, vous : Apportez un support aux Directeurs dans le suivi, l’organisation et la gestion de leurs équipes. Gérez le process de recrutement : rédaction des offres, sourcing, tri des cv, entretiens Développez et animez les relations écoles Gérez l’administration du personnel, les process d’on boarding et de off boarding Animez les Comités Sociaux et Économiques (CSE) et gérez les relations sociales au sein de l’entreprise. Pilotez les campagnes d’entretien annuel et professionnel La paie ne fait pas partie du périmètre du Responsable des Ressources Humaines. Profil recherché Poste à pourvoir en CDI dès que possible Diplômé(e) d’un Bac3 minimum spécialisé en RH, vous maîtrisez, grâce à une première expérience significative, les aspects pratiques et juridiques de la gestion du personnel. Vous justifiez d’une première expérience solide sur des missions similaires. Discrétion, rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités sont des qualités indispensables pour ce poste. La maîtrise de l’outil Lucca est un plus. Vous êtes agile dans l’utilisation et l’analyse des chiffres, des outils informatiques. Autonome et enthousiaste, vous appréciez la polyvalence qu’offre le métier des Ressources Humaines. La maîtrise de l’anglais est nécessaire afin de challenger les candidats dans le process de recrutement. Tous nos postes sont handi-acceuillants. Quelques mots sur l'agence : Environnement professionnel et humain, pour que vous vous sentiez bien Un accompagnement, un management et des collègues inspirants, bienveillants, voire plutôt cools, pour des collaborations de qualités et des journées remplies, professionnellement et humainement. Certes, on est pour l’autonomie et la responsabilité, mais vous ne serez jamais seul.e, dans vos missions Une culture d’entreprise fondée sur le sens, terme galvaudé aujourd’hui mais qui est au cœur de nos actions depuis plus de 25 ans, et encore plus concrète récemment avec la création du Capital Sens. Notre environnement vous fera pour sûr progresser et avancer dans votre carrière. De la même manière, nous sommes impatients de découvrir votre personnalité, vos compétences et toutes les qualités que vous apporterez aux équipes et donc à l’agence. Mais aussi Des jours de repos avantageux : 15 à 19 jours en fonction des années (en plus des congés payés bien évidemment ;), Bien sûr du télétravail : 2 jours / semaine Une indemnité matériel informatique Tickets resto et 50% de votre carte de transport Salaire: Rémunération selon profil A très vite, on a hâte de vous rencontrer