Poste : Poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Technico-commercial F/H, en CDI. Ce qui vous attend chez eux Rattaché au Directeur Commercial, vous rejoignez une force de vente dynamique et expérimentée (présentant un faible % de turn over). Vous collaborez avec un gestionnaire ADV et disposez d'un référent technique pour vous épauler. Répondre à des objectifs challengeants et atteignables pour développer un portefeuille existant (secteur industriel : nucléaire, aéronautique etc). Proposer des démonstrations produits chez les clients (B2B), assurez l'interface avec le back office et les relances des offres. En lien avec les ADV et l'ensemble de la force de vente vous contribuez à faire croître le chiffre d'affaires de l'entreprise avec entrain et bonne humeur Cette entreprise est faite pour vous, si vous Êtes coutumier du format home office et y adhérez, Souhaitez découvrir la zone Sud-Est (déplacements à prévoir sur les départements : 13 - 83 - - 30 - 07 - 48 prévoir 2 découchés maximum par semaine). Partagez la majorité des traits de personnalité suivants : curieux, autonome, team player, respectueux, intrapreneur. Profil : Profil : Le candidat idéal pour les rejoindre Présente un profil commercial "chasseur". De formation technique ou commerciale avec une expérience réussie d'au moins 2 ans dans les secteurs du serrage ou de l'industrie, réside idéalement au coeur du périmètre confié et est à l'aise avec les outils informatiques. Dispose de connaissances en mécanique, résistance, matériaux & métaux. Les conditions de votre recrutement Une rémunération fixe variable non plafonné d'environ 40/45kEUR - (fixe 35kEUR) Une intégration sur mesure (rencontre des équipes, visites chantiers, formation produits). Mutuelle (prise en charge à 60% par l'entreprise), abondement, véhicule de fonction SUV Hybride (5 places), carte de paiement société, télépéage et statut cadre (35h). Entreprise : Client : QUALI-TORC, acteur majeur et ambitieux dans l'univers du serrage, présente un CA de 7MEUR et vise les 10 MEUR d'ici 2027. Ses activités : le négoce, la prestation de services (location, intervention de serrage sur site, métrologie, maintenance et formation). Son équipe ? A taille humaine, l'entreprise réunit sous un style de management participatif, 46 collaborateurs partageant des valeurs communes telles que : le service client, la réactivité, la convivialité et la solidarité. Leur leitmotiv ? "Faire mieux avant de faire plus
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