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Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Vacataire
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail: Temps complet
Télétravail: Non
Management: Oui
Rémunération indicative: VACATIONS VOIR ANNONCE
Descriptif de l'emploi:
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES
Pour le service jeunesse
Du 30 juin au 01 août 2025
Séjours été / Chantiers loisirs jeunes 2025
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et de la coordonnatrice Enfance - Jeunesse, vous assurerez les missions suivantes :
1. Finaliser la préparation des séjours de juillet.
2. Diriger une équipe de 2 animateurs / trices.
3. Avoir à charge des groupes de jeunes allant de 11 à 17 ans.
Missions :
* Veiller au bon déroulement des séjours et de la vie quotidienne.
* Veiller à la sécurité des enfants.
* Manager une équipe d’animation.
* Communication avec les familles et la hiérarchie.
* Conduite de minibus pour se rendre sur les lieux de séjours et d’activités.
* Garant des règles de sécurité et de la mise en œuvre de ces dernières.
Calendrier et Rémunération :
* Du 30 juin au 04 juillet 2025 : Préparation des séjours (rémunération : 300 euros brut)
* Du 7 au 10 juillet 2025 : Chantier loisirs jeunes (partie "chantier" sur le territoire de la CCLPA encadrement de 8 jeunes de 12 à 17 ans : rémunération 240 euros brut)
* Du 21 au 25 juillet 2025 : Séjour culturel en Dordogne (24) encadrement de 15 jeunes de 11 à 17 ans (rémunération : 480 euros brut)
* Du 28 au 31 juillet 2025 : Chantier loisirs jeunes (partie "séjour" dans les Gorges du Tarn en Lozère ; encadrement de 15 jeunes de 12 à 17 ans : rémunération : 330 euros brut)
Profils recherchés :
* Titulaire d’un BAFD / BPJEPS LTP ou équivalence.
* Expérience de direction souhaitée.
* Capacité de travail en équipe.
* Adaptabilité.
* Autonomie et sens de l’analyse.
* Permis B valide exigé.
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