Les missions principales :
Accueillir, conseiller et accompagner les candidats dans leur recherche d’emploi.
Sourcer, sélectionner et recruter les meilleurs talents.
Piloter et développer le portefeuille clients-entreprises.
Assurer la promotion et la visibilité de Temporis.
Garantir un suivi de qualité pour fidéliser candidats et entreprises.
Analyser le marché et anticiper les besoins en recrutement.
Ce qu’on attend de vous :
Un excellent relationnel et une vraie passion pour l’humain.
Un talent commercial pour conquérir et fidéliser nos clients.
Un esprit d’initiative et une forte autonomie.
Une curiosité naturelle et une bonne capacité d’adaptation.
Une organisation en béton pour gérer plusieurs dossiers en simultané.
Les petits + qui font la différence :
Une ambiance de travail dynamique et bienveillante.
Un job impactant.
Des opportunités d’évolution.
Des événements et des moments conviviaux
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoins l’aventure Temporis et fais partie d’une équipe qui bouge et qui met l’humain au cœur de tout !
Temporis, c’est quoi ?
Un réseau d’agences d’emploi pas comme les autres ! Chez nous, l’humain passe avant tout : nos clients, ce sont autant les entreprises que les candidats. Notre mission ? Mettre en relation les talents avec les bonnes opportunités pour que tout le monde y gagne !
Le challenge que l’on propose :
Afin de développer le nouveau concept de consulting recrutement de Temporis, en tant que Consultant(e) en Recrutement, vous jonglerez entre marketing intérimaires et entreprises pour assurer une parfaite équation entre les besoins des entreprises et les attentes des talents. Un rôle clé où chaque journée est différente !
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