Infirmier coordinateur / infirmière coordinatrice de soins infirmiers à domicile (h/f)

L'HAD AuraSanté, établissement de santé à but non lucratif, recrute deux infirmiers coordonnateurs ou infirmières coordonnatrices à temps plein.

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la qualité et la sécurité d'une prise en charge globale du patient.

Vos missions principales :
vous organisez et assurez le suivi de la prise en charge globale et personnalisée du patient,
vous assurez la coordination entre le domicile, l'HAD, les professionnels libéraux et les professionnels des services hospitaliers,
vous participez aux instances (CLUD, CLAN, EOH...),
vous participez à la politique et à la démarche qualité de l'établissement afin d'atteindre le niveau de qualité souhaité.
Vous agissez dans le respect des textes régissant la profession, les protocoles en vigueur et la Charte du patient hospitalisé.

Vous travaillez du lundi au vendredi.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e), inscription à l'ordre exigé.
N°RPPS et Ordinal exigés.
Vous êtes titulaire du Permis B.

Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez toute l'aptitude à collaborer en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes en capacité à prendre du recul et à faire preuve de discernement.

Une connaissance des spécificités du domicile et/ou en soins palliatifs serait appréciée.

Vous percevrez une rémunération calculée selon la convention collective FEHAP 51 et les accords d'entreprise en vigueur avec :

une reprise de votre ancienneté à hauteur de 50%
une prime versée en juin et en décembre
une épargne salariale (PEE) avec abondement de l'entreprise
une mutuelle avec une prise en charge de la cotisation du salarié en totalité par l'entreprise
une prévoyance
un CSE
une voiture à disposition pour effectuer les tournées
Salaire brut annuel à partir de 32250 €.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Association loi 1901 à but non lucratif AURA SANTE
Convention collective FEHAP 51