Objectifs et enjeux du poste :
Administrateur iCARE (application de gestion des risques & contrôles) : BAU pour les 500 utilisateurs, et mise en place de développements internes (notifications, champs dédiés, nouveaux modules, etc.) et externes (Reporting Qlik, Cartographie automatisée des risques opérationnels) dans le cadre d'un chantier de modernisation.
Challenge des risques IT et cyber de la société.
Animation du lien fonctionnel permettant de piloter l'approche et l'activité du contrôle interne IT.
Animation du lien fonctionnel avec le RSSI.
Accompagnement des risques sur le projet DORA.
Compétences requises :
- Bonnes connaissances en cybersécurité.
- Appétence pour la gestion des risques.
- Appétence pour l'administration outil.
- Appétence pour le suivi de projets.
Ce que nous avons à vous proposer :
Une rémunération globale, composée :
- D'une part fixe,
- D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement).
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise).
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé.
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.
Engagements de l'entreprise :
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.
Diversité et inclusion :
Chez Abeille Assurances, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion.
À propos d'Abeille Assurances :
Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).
Plus d'informations sur abeille-assurances.fr
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