Infirmier de santé au travail h/f

En tant qu'infirmier de santé au travail H/F en CDI, Vous êtes l'allié(e) santé des collaborateurs, prêt(e) à veiller sur leur bien-être au quotidien dans une entreprise où les valeurs humaines sont au c½ur de son ADN. Dans le respect du règlement intérieur, des normes de sécurité, des consignes environnementales et de la stratégie de l'entreprise, vos missions seront :
- Assurer le suivi médical des salariés (examens de santé, tests de vision, audition?).
- Identifier et évaluer les risques professionnels (bruit, ergonomie, stress?).
- Organiser des campagnes de sensibilisation (TMS, risques cardiovasculaires, addictions?).
- Informer et former les collaborateurs sur les bonnes pratiques en santé et sécurité.
- Dispenser les premiers soins en cas d'urgence sur site.
- Gérer l'infirmerie (stocks, matériel, dossiers médicaux).
- Accompagner les salariés en arrêt ou en reprise d'activité.
- Assister le médecin du travail lors des visites médicales.
- Contribuer aux études, enquêtes et déclarations sur les conditions de travail.
- Assurer le suivi des indicateurs de santé (absentéisme, accidents, maladies pro).
- Participer aux actions 3Q6S et veiller au respect des standards du Groupe.
Et si on parlait de vous
- Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) avec idéalement une spécialisation en santé au travail.
- Maîtrise des soins infirmiers et des gestes d'urgence.
- Connaissance des enjeux de santé au travail (ergonomie, risques professionnels).
- Sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe.
- Capacité à gérer le stress et à prioriser les actions.
- Excellentes compétences en communication et en sensibilisation.
- Anglais professionnel.
Conditions & avantages :
- CDI Temps plein
- Rémunération : entre 30 et 40K- brut annuel
- Avantages : Salaire fixe + prime de participation + tickets restaurant (8- dont 4,80- pris en charge par l'employeur) + mutuelle + prévoyance
- Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement
- Cadre avantageux avec divers bénéfices : tickets restaurant, mutuelle compétitive, prime de participation, CSE dynamique et partenariat avec Action Logement.
Prêt(e) à endosser la blouse et à devenir un acteur clé du bien-être au travail ?
N'hésitez plus, postulez !!

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :