Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, votre périmètre orienté ADP et Formation couvrira :
L'Administration du personnel :
- Constitution des dossiers nx collaborateurs : DPAE / mutuelle / affiliations.
- En soutien à la responsable paie : Suivi des temps, congés payés, RTT, via Horoquartz / Suivi des arrêts de travail (enregistrement, suivi
IJSS dossiers prévoyance) / Suivi médecine du travail
- Gestion du suivi des tickets restaurant
La Formation :
- Soutien la Responsable formation et recrutement dans la mise en place et le suivi du plan de formation
- Suivi des habilitations des collaborateurs (trices) et anticipation du renouvellement des habilitations et/ou de la mise en place des
habilitations (ex Risques Chimiques, Habilitations électriques, ... )
- Planification et suivi des actions de formation en relation avec l'organisme de formation /le(la) collaborateur(trice) et le(la) manager
- Mise à jour des dossiers individuels et le plan de formation
Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres domaines RH afin de soutenir l'équipe RH en fonction des besoins comme par exemple le recrutement / suivi d'intérimaires .
Rémunération selon profil.
Avantages : tickets restaurants, horaires flexivbles.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
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