A propos de l'entreprise :
Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.
L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.
Le Foyer de la Cerisaie est composé :
- d'un Foyer d'Hébergement qui accueille 38 personnes en situation de travail présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiatriques ;
- d'un Foyer de Vie qui accueille 12 personnes vieillissantes ou âgées présentant une déficience intellectuelle ;
- d'un Centre d'Accueil de Jour qui accompagne 12 externes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiatriques.
A propos du poste :
Principales missions (liste non exhaustive) :
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Foyer d'Hébergement, l'aide médico-psychologique ou l'accompagnant éducatif et social est un professionnel socio-éducatif. Il exerce une fonction d'accompagnement et d'aide pour assurer le maintien et l'amélioration de la qualité de vie des personnes qu'il accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Il participe au maintien des capacités favorisant l'autonomie des personnes accueillies.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, il a pour principales missions :
Accompagner les personnes accueillies dans les actes du quotidien en favorisant l'autonomie,
Ecouter, évaluer les besoins et apporter les réponses adaptées,
Favoriser l'intégration sociale,
Participer à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne,
Rédiger des écrits professionnels (transmission, synthèse...)
Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles
Avantages Associatifs :
Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
Congés familiaux
Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
Prévoyance
Restauration sur place
Rémunération selon CCN 66 et ancienneté
Profil recherché :
Diplôme : Diplôme d'AES ou d'AMP
Compétences professionnelles :
Qualités relationnelles : empathie, écoute, disponibilité
Savoir travailler en équipe
Autonomie dans le travail
Connaissance du handicap psychique et/ou mental
Dynamisme, organisation et rigueur
Ecrits professionnels, utilisation des outils de bureautique
Permis B
Spécificités du poste :
Poste rattaché au Foyer d'Hébergement
Horaires en semaine :
Lundi, mercredi, jeudi, vendredi : 16h00 à 19h00
Mardi : 13h30 à 19h00 (participation à la réunion d'équipe)
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