Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients. En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, acteur majeur de la sous-traitance industrielle dans le monde de l'électronique !
L'entreprise recherche son nouveau Responsable Qualité Produit H/F !
Le Responsable Qualité Produit H/F est en charge du pilotage et de la surveillance de la qualité des produits fabriqués dans l'atelier.
Dans ce but, il supervise le contrôle qualité d'entrée, et met en place les nouveaux contrôles d'entrées qu'il juge nécessaires. Il relève les défauts qualités internes et réceptionne les non-conformités externes et organise les actions correctives qui conviennent.
Il met en place des groupes de travail pour analyser les causes racines, proposer des actions préventives et les mettre en place.
Vos missions si vous les acceptez :
Mission 1 : Supervise le contrôle qualité d'entrée et encadre les contrôleurs Qualité Opérationnels
Relever les non-conformités fournisseurs parvenues en production
Analyser les demandes clients de contrôles d'entrée
Déterminer les risques de non-conformité fournisseurs par typologie d'article
Définir les moyens de contrôle nécessaires en s'appuyant sur le service Process
Mettre en place les contrôles qualités adéquats
Assurer le suivi des non-conformités avec les fournisseurs
Assurer la mise en place d'actions préventives chez les fournisseurs
Informer le service Appro des non-conformités et actions mises en place
Animer, soutenir et conseiller l'équipe
Mission 2 : Réceptionner les non-conformités internes et externes et organiser la mise en place des actions correctives immédiates
Recueillir les non-conformités clients
Travailler avec les services Production pour recueillir les non-conformités internes
Enregistrer les non-conformités dans l'ERP
Organiser la réparation ou le remplacement des pièces non conformes avec les services Production et Planification
Assurer la communication avec le client
Mission 3 : Mener des analyses des causes racines et proposer la mise en place d'actions préventivesCréer et réunir des groupes de travail autour de sujets identifiés
Mener des analyses 5P ou 5M avec le groupe de travail
Déterminer avec le groupe de travail les actions préventives à mettre en place
Consigner ce travail dans un tableau de suivi
Mission 4 : Assurer la mise en place des actions préventives décidées collégialement et leur éventuel déploiement dans d'autres ateliers/services
Faire un suivi régulier de la mise en place des actions
Communiquer ce travail aux équipes opérationnelles et au client si concerné
Déployer dès que possible ces actions à d'autres services/ateliers
Mission 5 : Alerter le chef d'entreprise en cas de dérives constatées
Mettre en place et suivre des indicateurs
Alerter rapidement le chef d'entreprise en cas de détérioration des indicateurs
Avantages
Pas encore convaincu ?
En rejoignant cette entreprise, vous intégrez une équipe avec de grandes valeurs humaines : elle oeuvre notamment dans l'emploi de personnel en situation de handicap.
De plus, c'est une entreprise au statut particulier puisqu'il s'agit d'une SCOP !
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