Responsable recrutement mobilite et formation h/f

Descriptif et missions

RESPONSABLE RECRUTEMENT MOBILITE ET FORMATION H/F Ce poste est à pourvoir à BEZONS.
RESPONSABLE RECRUTEMENT MOBILITE ET FORMATION H/F
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Élaboration des outils de recrutement et mise en œuvre de la procédure de recrutement :
- Conseille la direction générale et les responsables des services sur les possibilités de recrutement
- Analyse l'environnement des postes de travail
- Recense et analyse les besoins prévisionnels
- Accompagne la rédaction les profils de poste
- Prépare et veille à l'intégration des nouveaux recrutés

Analyse et conseil aux projets d’organisation des services :
- Identifie les orientations liées aux évolutions des services
- Prend en compte l'évolution des métiers de la Collectivité et leur incidence sur les besoins
en développement de compétences

Mise en œuvre de la politique de mobilité interne :
- Identifie les passerelles possibles entre les métiers
- Établit une cartographie des compétences et une charte de mobilité

Conception et pilotage du plan de formation :
- Organise un dispositif de recueil des besoins dans le but d'établir le plan de formation
- Accompagne et guide les encadrants dans l'analyse de leurs besoins en compétences,
- Définit les règles d'accès et les obligations en matière de formation (charte de formation)
- Organise la consultation des organismes de formation
- Évalue le plan de formation
- Maîtrise le budget du plan de formation

Mise en œuvre de la politique d’accueil des stagiaires et des apprentis :
- Met en place de la relation avec les écoles au travers de la gestion administrative des stages et de l'apprentissage

Participe et contribue aux projets de développement RH :
- Élabore des outils de communication liés au développement de la marque employeur
- Participe à la refonte du support d'Entretien Professionnel.
- Est force de proposition sur un SIRH formation

Management d’équipe :
- Encadre les agents du service
- Contrôle le travail réglementaire des agents du service

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Grande disponibilité
- Télétravail possible sur 1 journée
- Déplacement sur les sites de la ville

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), COS, titres restaurant, participation aux chèques vacances, participation aux frais de transports, activités sportives.

Profil recherché

RESPONSABLE RECRUTEMENT MOBILITE ET FORMATION H/F - Diplôme de niveau 5 (Bac + 2) - Expérience au sein d’une collectivité territoriale
- Cadres d’emploi des Attachés / Rédacteurs
- Maîtrise du statut de la
- Connaissances juridiques
- Connaissance des métiers territoriaux et des concepts fondamentaux de la GPEEC
- Maîtrise des techniques de recrutement, d'entretien individuel et d'animation de réunions
- Connaissances informatiques (logiciel de Ressources Humaines) et bureautiques
- Management d’équipe
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Conduite de projet et du changement
- Savoir déléguer et accompagner
EC20890

Avantages liés au poste

RESPONSABLE RECRUTEMENT MOBILITE ET FORMATION H/F
1. NBI

Avantages collectifs au travail

RESPONSABLE RECRUTEMENT MOBILITE ET FORMATION H/F
2. Prime de fin d’année
3. Restauration collective/titres restaurant
4. Compte-Epargne Temps
5. Chèques vacances/loisirs
6. Abonnement COS ou CAS
7. ARTT
8. RIFSEEP
9. CIA
10. Participation aux frais de séjour/enfants