Contrôleur(se) de gestion f/h

À propos d'Apex Energies

Le Groupe Apex Energies est un acteur majeur des énergies renouvelables et un pionnier du photovoltaïque. Depuis 2013, nous déployons des solutions innovantes pour la production et la maîtrise de l’énergie au service des entreprises et des collectivités. Nos activités couvrent l’ensemble du cycle de vie des centrales solaires : développement, ingénierie, construction, financement, exploitation et maintenance, avec l’appui de notre filiale S4E pour la supervision.

Certifiés ISO 9001 et 14001 ainsi qu’AQPV, nous allions expertise technique et engagement environnemental et sociétal. En 2024, l’intégration de la PME S&H Atlantique comme filiale a renforcé notre position dans les solutions photovoltaïques pour hangars agricoles, témoignant de notre dynamique de croissance.

Nous recrutons :

Rejoignez notre équipe dynamique et engagée ! Nous recherchons des talents passionnés pour contribuer à nos projets ambitieux et à notre mission de transition énergétique. Si vous partagez nos valeurs de convivialité, simplicité et responsabilité, et souhaitez participer à l'innovation dans le secteur des énergies renouvelables, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise en pleine croissance


Missions :

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion. Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de gestion, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance de l’entreprise.

Vos missions principales incluront :

Élaboration du budget

* Vous participez activement au processus budgétaire annuel et aux révisions avec le Responsable du Contrôle de gestion.
* Vous collectez les données financières et opérationnelles auprès des différents services.
* Vous assurez la cohérence globale des données avec les attendus.
* Vous compilez et synthétisez les principaux éléments du budget.

Suivi des budgets et de l’activité

* Vous consolidez les informations provenant des différents services et du système d’information.
* Vous analysez les résultats des P&L (EBITDA) et les KPI des Métiers et Services.
* Vous collaborez avec les responsables de services pour suivre leurs résultats.
* Vous évaluez l’efficacité des nouvelles analyses et vous ajustez si nécessaire pour garantir une amélioration continue.

Reporting et participation aux situations comptables

* Vous produisez et analysez les tableaux de bord et reportings mensuels et trimestriels pour publications internes et externes.
* Vous garantissez la fiabilité des données analytiques et vous procédez ou faitesprocéder aux corrections utiles.
* Vous réalisez le calcul du chiffre d’affaires à l’avancement des projets.
* Vous participez aux clôtures comptables en coopération avec l’équipe comptable.

Aide au pilotage de l’activité et des KPI

* Vous participez à la mise en place des revues de projets par métier avec le Responsable du Contrôle de gestion.
* Vous préparez et alimentez en informations les revues et vous co-animez sur les résultats.
* Vous accompagnez les managers dans leur suivi d’activité pour atteindre leurs objectifs.
* Vous mettez à jour et suivez les tableaux de bord des KPI financiers et opérationnels.

Profil et compétences :

* Vous êtes diplômé(e)d’une formation Bac +5 en Contrôle de gestion ou Gestion financière.
* Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
* Vous maîtrisez les P&L, les schémas d’écritures (stocks, immobilisations, comptabilisation à l’avancement) et vous avez des notions de consolidation et de flux interco.
* Une expérience dans les énergies renouvelables ou la promotion immobilière est un vrai plus.
* Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en analyse et synthèse.
* Vous avez une aisance relationnelle et une capacité d’adaptation qui vous permettent d’interagir efficacement avec divers interlocuteurs.
* Vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et stimulant.

Apex Energies s’engage en faveur de la Diversité, l’Inclusion et l’Egalité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous sans discrimination. Au travers de ses recrutements, l’entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

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