Commercial sédentaire - services aux entreprises

Vous proposer de Vivre le recrutement autrement !
Notre cabinet de recrutement innove et met l'accent sur l'épanouissement des salariés :

- Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond.
- Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l'opportunité de travailler près de chez soi.
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de proposer un processus de recrutement efficace, rapide et centré sur vos aspirations:
- Analyse et préselection CV
- Echange téléphonique pour connaitre les points saillants de votre parcours et répondre à vos premières questions
- Entretien dans nos bureaux ou en visio avec débriefing de questionnaires de personnalité et motivation
- Partage et compte rendu détaillé sur votre profil au client
- Suivi étroit avec vous et le client sur la suite du process de recrutement chez l'employeur final
Notre client est une entreprise innovante et dynamique en fort développement.
Cette structure est spécialisée dans les formations sécurité et santé au travail en ligne.
Composée d'une dizaine de salariés elle accompagne des entreprises de toutes tailles et souhaite actuellement développer son service commercial actuellement composé de deux commerciaux (un junior et une senior) et un directeur commercial.
2 postes de commerciaux sédentaires sont à pourvoir et un poste de CSM.


En tant que commercial sédentaire, vos missions seront les suivantes :
- Réalisation de 3 à 4 RDV clients par jour en visio sur la base de leads entrants
- Relance des prospects
- Réalisation des différents RDV au sein de chaque prospect (en moyenne 2 à 3 RDV pour aboutir à une signature)
- Suivi du projet jusqu'à la mise en place et communication avec les équipes internes (équipe pédagogique ou équipe technique)
- Saisie des informations sur le CRM Hubspot
Ayant une première expérience en tant que commercial(e) sédentaire, vous êtes curieux(se) et disposez d'un très bon relationnel.
Vous saurez convertir les leads qualifiés qui vous seront confiés et générer de la satisfaction client.
Vous êtes intéressé(e) par le monde de la formation professionnelle et/ou par les innovations technologiques.
Vous aimez travailler dans un environnement PME/start-up où chacun à son importance et où l'ambiance de travail est conviviale.
Salaire fixe :
- 25500 pour un profil junior (0 à 3 ans post-diplôme)
- 30000 pour un profil confirmé (à partir de 5 ans post-diplôme)
Rémunération variable :
- Commissionnement de 5 à 10 % du CA réalisé selon le type de contrat.
Les montants des primes peuvent être importants (plusieurs milliers d'euros pour un contrat selon la taille des clients).

Prime de vacance de 500 euros bruts après un an d'ancienneté.

Heures de travail fixes 35 heures : 9h-12h, 14h-17h du lundi au vendredi.