Risk manager erm non vie f/h (h/f)

Au sein de la direction des Risques et rattaché à l'équipe ERM composée d'une dizaine de personnes, vous serez en charge de l'entité Abeille IARD & Santé d'Abeille Assurances.A ce titre, vos principales missions sont :Pour l'entité Abeille IARD & Santé : Construire le cadre d'appétence aux risquesCoordonner le processus ORSADéfinir et calibrer les scénarios de stress de l'ORSAMettre en �"uvre ces scénarios et analyser leurs résultatsDéfinir et calibrer les actions de gestion de l'ORSAMener les analyses d'écarts à la formule standardDévelopper le besoin global de ressourcesRédiger le rapport ORSAContribuer à la cartographie des risquesContribuer à la synthèse d'activité mensuelle des RisquesContribuer à la gestion des enjeux ESG et durabilitéEtes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?De formation supérieure (BAC +5 types Master 2 en Finance/Economie/Audit ou école d'ingénieur en actuariat/statistiques), vous possédez une expérience similaire de 2-3 ans. Vous êtes reconnu pour votre hauteur de vue et votre transversalité. Vous avez des connaissances en actuariat et une appétence à la gestion des risques quantitatifs.Vous êtes reconnu pour vos capacités organisationnelles et rédactionnelles.Ce que nous avons à vous proposer?Une rémunération globale, composée:- D'une part fixe,- D'une part variable: Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.- Une mutuelle interentreprise avantageuse.- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.- Un CSE avec des offres et services attractifs.- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transportEt après ?Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.Quels sont nos engagements? L'assurance d'être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés: LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.Et nous ?Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).Plus d'informations sur abeille-assurances.frAbeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au c�"ur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.Plus d'infos sur aemagroupe.fr

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