Responsable formation et développement rh(h/f)

A propos de l'entreprise :

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

A propos du poste :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Pour notre client nous recherchons un(e) Responsable formation et
développement RH, afin de développer et piloter l'ensemble des
projets de formation et de gestion des talents au sein de notre
entreprise. Vous serez en charge de la création et de la gestion du
plan de formation, en lien avec les besoins exprimés par les
collaborateurs, tout en assurant un suivi rigoureux de l'impact et
des résultats des actions de formation.

MISSIONS PRINCIPALES :

* Recenser les besoins en formation et suivre les entretiens annuels
* Gérer le budget formation et le versement de la taxe
d'apprentissage
* Organiser les formations et assurer le suivi avec les OPCO
* Développer des programmes internes et un catalogue de formations
* Mettre en place des tableaux de bord et assurer la veille
réglementaire
* Initier des actions de formation à l'international
* Développer les relations écoles et suivre les talents
internationaux
* Contribuer à la marque employeur, la diversité et l'inclusion
* Développer la politique d'apprentissage
* Assurer le développement des talents internationaux
* Participer à des projets transversaux

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un sens aigu du service
et du raffinement, avec une grande capacité à évoluer dans un
environnement exigeant, respectant les codes et l'excellence du
secteur du luxe. Votre présentation, votre discrétion et votre
esprit d'initiative seront des atouts précieux pour réussir au sein
de notre équipe.

Vous maîtrisez l'anglais à un niveau avancé, indispensable pour
évoluer dans un environnement international.

COMPÉTENCES SOUHAITÉES :
Dynamisme, sens du projet, autonomie et capacité à travailler de
manière proactive dans un environnement exigeant et en constante
évolution.

DIPLÔME REQUIS :
Bac+5 minimum.

EXPÉRIENCE :
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste
similaire, idéalement dans l'univers du luxe ou du retail.

CE QUE NOUS PROPOSONS :

* STATUT : cadre
* RÉMUNÉRATION : 45K à 65KEUR sur 12 mois, selon votre expérience

* AVANTAGES :

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Mutuelle prise en charge à 70%











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