Un particulier-employeur, en situation de handicap, recherche un(e) assistant(e) de vie pour compléter son équipe. Un CDD d'un mois minimum est proposé. Le poste peut évoluer en CDI.
Vous assisterez la personne dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage/déshabillage, repas, rdvs, activités, petit entretien...), et serez présent sur des temps de surveillance (où vous êtes tenu d'intervenir en cas de demande ou besoin).
CDI de 35/semaine réparties sur 5 jours dont 1 week-end sur 2. Les horaires sont de 7h à 14h ou de 14h à 21h. Le planning actuel :
SEMAINE 1 : lundi (matin), mardi (après-midi), vendredi (après-midi), samedi (matin) et dimanche (après-midi)
SEMAINE 2 : lundi (après-midi), mardi, mercredi, jeudi (matins) et vendredi (après-midi)
Salaire horaire net : 12€. Majoration de 10% pour les jours fériés.
Déclaration CESU
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Aider une personne à s'habiller,Réaliser et aider à la prise des repas
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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