Contrôleur de gestion sociale f/h, seine-saint-denis

Contrôleur de gestion sociale F/H, Seine-Saint-Denis

Informations générales

AP-HP. Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis est l'un des 6 GHU AP-HP. Référent sur son territoire, il offre une prise en charge de qualité dans toutes les spécialités médicales et chirurgicales. Composé de 3 hôpitaux universitaires, il a de grands projets innovants comme la construction d'un nouveau pavillon femmes-enfants et du nouvel hôpital Jean-Verdier.

A la pointe dans plusieurs spécialités, le groupe a vécu trois « Premières mondiales » en deux ans et propose un équipement dernière génération. Il remplit ses trois missions de soins de proximité et de recours, d'enseignement et de recherche, lié à l'université Sorbonne Paris Nord.

La communauté hospitalière est très unie, riche de sa diversité, forte d'un territoire d'avenir en plein développement et en pleine mutation. Ce qui renforce l'intérêt des missions pour tous les professionnels.

Date de parution

15/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Contrôleur de gestion sociale F/H

Métier

Contrôle et organisation - Contrôleur de gestion

Type d'emploi

CDI

Quotité de temps de travail

Temps plein

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Les hôpitaux Avicenne de Bobigny, Jean-Verdier de Bondy et René-Muret de Sevran constituent le groupe hospitalier AP-HP. Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis (GHU 93), l'un des 6 groupes hospitaliers de l'AP-HP.

Vos missions

Sous l'autorité de la responsable du Département contrôle de gestion sociale :

1. Assurer la qualité du contrôle de gestion RH sur l'ensemble des champs d'activité du groupe hospitalier sur le périmètre du personnel non médical et médical :
2. Contrôler et analyser l'exécution du budget de la masse salariale : confrontation à la cible, identification des écarts, rôle d'alerte.
3. Assurer la production et le suivi d'indicateurs RH sur l'ensemble des services du groupe hospitalier.
4. Consolider et traiter les données RH pour mise à disposition des reportings mensuels déclinés par DMU/services : effectifs rémunérés, taux de recours au remplacement, absentéisme.
5. Suivre la mise en place des études relatives à des projets et des dossiers stratégiques du groupe hospitalier.
6. Réalisation de projections chiffrées en lien avec la Direction des Affaires Financières.
7. Mesurer les impacts financiers de la stratégie sociale et des décisions RH, réaliser des études prospectives.
8. Participer au suivi budgétaire et suivre les postes de dépenses.
9. Participation au pilotage budgétaire de la masse salariale.
10. Contribution à l'élaboration du bilan social.
11. Contribution à l'élaboration du rapport égalité Homme/Femme.
12. Réaliser les campagnes de comptabilité analytique.
13. Participer à des missions en lien avec la gestion du temps de travail du personnel non médical.
14. Contribuer à piloter l'instruction des nouveaux projets.

Profil recherché

COMPETENCES

* Synthétiser les données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.
* Développer la mise en place d'outils de pilotage.
* Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations.
* Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports.
* Utiliser les outils bureautiques / technologies de l'information et de la communication TIC.

QUALITES REQUISES

* Discrétion et confidentialité.
* Respect de la réglementation.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans le suivi des dossiers.

PREREQUIS

* Maîtrise indispensable de l'outil informatique et des logiciels bureautiques.
* Connaissance souhaitée des logiciels de gestion RH.

EXPERIENCE CONSEILLEE

Profil Sortie d'école ou expérience inférieure à 5 ans. Expérience sur un poste similaire.

REMUNERATION/EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

Échelle de rémunération des ACH/AAH/Chargé de mission APHP.

Contacts :

M. Vincent KINDT-Directeur des Ressources Humaines

M. Romain BOURRELIER-Directeur Adjoint en charge des Ressources Humaines

Les avantages de l'AP-HP

- Crèche d'entreprise

- Restauration d'entreprise

- Remboursement titre de transport 75%

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