Le/La Responsable des Ressources Humaines détient la responsabilité de la fonction RH pour son périmètre. de décliner la stratégie RH du Groupe en adéquation avec les spécificités de l’entité gérée et de sa population
de manager le règlementaire social sur ses entités de responsabilités
de piloter le développement RH de son périmètre
Sous la direction de la directrice des ressources humaines industrie France, et en lien étroit avec les directeurs de site et managers de service, vous mettez en œuvre la stratégie Ressources Humaines au sein de deux entités légales réparties en trois sites industriels et un site fonctions support. Grâce à votre expertise, vous concevez, évaluez, analysez, implémentez et gérez les processus Ressources Humaines. Vous travaillez en collaboration avec les principales parties prenantes pour établir une relation de confiance, tout en assurant une vraie cohérence entre la stratégie Ressources Humaines et les objectifs de l'entreprise.
Mettre en œuvre la politique RH Groupe
Conseiller les opérationnels dans tous les domaines des ressources humaines (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, design organisationnel …),
Piloter le développement RH de votre périmètre, pour une population non-cadre : recrutement, formation et gestion des carrières, en lien avec les services support France, les équipes RH globales et les partenaires externes
Collaborer avec l’administration de la paie et la gestion du personnel
Piloter les projets RH qui concernent votre périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter
Assurer un reporting RH régulier vers la DRH Industrie France
Formation et expérience
Master 2 RH Droit social
Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle RH opérationnel, avec une dimension relations sociales,
Anglais professionnel
A l’aise avec les outils bureautiques et Workday
Capacité à négocier en interne et avec les partenaires sociaux
Gestion des situations conflictuelles
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.