Chargé d'affaires technico-commercial (h/f)

Description du poste :
Assurer le développement commercial de l'activité.
Réaliser les devis et leur suivi.
Gérer les projets et coordonner leur exécution.
Organiser les équipes d'intervention et assurer l'encadrement hiérarchique.
Missions principales :
Organiser la prospection commerciale de nouveaux clients.
Analyser le cahier des charges clients, étudier la faisabilité des projets spécifiques à chaque client.
Etablir les devis avec l'aide du bureau d'études, en fonction des besoins, et la validation du Responsable hiérarchique.
Gérer la mise en œuvre des commandes, coordonner leurs exécutions et l'ensemble des relations avec le client, les fournisseurs, les sous-traitants.
S'assurer de la conformité aux normes de sécurité imposées par le client et l'organisation interne de la société.
S'assurer du respect des objectifs globaux : coût, délai, qualité, rentabilité.
Analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration à mettre en œuvre.
De formation supérieure avec une expérience professionnelle en secteur industrie et plus particulièrement en peinture industrielle.
Compétences :
- Tempérament commercial et développeur d'activités
- Bonne élocution
- Aisance relationnelle, sens du contact et du service
- Savoir travailler en équipe
- Savoir être organisé, autonome et rigoureux
- Savoir être proactif et savoir rendre compte
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance du secteur serait un plus.
Une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire est souhaitée.
Avantages :
Mutuelle (Formule de base prise en charge à 100% par l'employeur)
La rémunération est composée d'une partie fixe et d'une partie variable
Rémunération : 30 000,00€ à 37 000,00€ par an
Horaires : Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 5 An(s)

Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…),Fournir un service client de qualité,Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres,Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Réparation d'équipements électriques