Description du poste
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Comptabilité, vous intervenez au sein du service comptabilité composé d'un effectif de 9 personnes. Vous évoluez sur un poste polyvalent mêlant des domaines d'activité variés, principalement sur le domaine des créances :
En pratique, vous êtes susceptible d'intervenir sur les activités suivantes :
1. Recouvrement amiable (Phoning, relances, mises en demeure)
2. Recouvrement contentieux (Contraintes, passages à l'huissier, fongibilité …)
3. Préparation des dossiers pour les demandes de remises de dettes
4. Suivi des créances (Echéanciers, créations et annulations de créances…)
5. Sollicitations de nos débiteurs
6. Traitement des dossiers sans règlement
7. Traitement des chèques
8. Ecritures comptables en lien avec le processus des créances
9. Rapprochement des bases
10. Toute autre activité en fonction des besoins du service
Garant de la régularité et de la fiabilité des opérations, vous contribuez à la démarche de certification des comptes de l'organisme.
Par ailleurs, vous contribuez à l'efficacité du contrôle interne financier et comptable de l'Assurance Maladie et à la prévention des risques de non qualité dans votre domaine d'activité.
Profil recherché
Vos compétences
Vos principales compétences et qualités sont :
11. Maîtrise de la comptabilité générale (règles de fonctionnement des comptes, schémas d'écriture, connaissance du plan comptable…) ;
12. Forte aptitude à s'approprier les nombreux outils informatiques institutionnels
13. Maîtrise les outils informatiques standards et maîtrise d'Excel
14. Goût pour les chiffres et la rigueur comptable
15. Discrétion, respect de la confidentialité ;
16. Sens de l'organisation et des priorités ;
17. Autonomie et capacité d'adaptation ;
18. Qualités relationnelles, capacités de travail en équipe, force de proposition.
19. Connaissance de l'environnement institutionnel (rôles, missions, organisation de l'institution sécurité sociale)
Votre formation
Niveau bac + 2 en comptabilité ou gestion des entreprises et administrations.
Une formation spécifique au poste de comptable sera proposée lors de la prise de fonction pour appréhender l'environnement et les outils de l'Assurance Maladie.
Une expérience dans un service comptabilité ou un service de recouvrement serait un plus.
Informations complémentaires
20. HORAIRES :
21. Poste à temps plein (36, 37 ou 38h avec RTT) basé sur le site d'Annonay
22. Horaires variables avec plages fixes à respecter et possibilité de travailler sur 4,5 jours
23. RÉMUNÉRATION : Une allocation vacances égale à un demi-mois de salaire versée en mai et septembre selon les conditions posées par la convention collectiveUne gratification annuelle équivalente à un mois de salaire versée au prorata du temps de présence sur l'année civileUne prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 selon les résultats de l'organisme
24. Salaire mensuel brut de 1 ,76 € auquel s'ajoutent :
25. AUTRES AVANTAGES :
26. Des titres restaurant d'une valeur de 11,52 € par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur (part salariale 4,61 €)
27. Télétravail possible sous condition d'autonomie après une période d'adaptation de 6 mois minimum
28. Une complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur ainsi qu'une prévoyance
29. Une participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
30. Une prise en charge de 50% des frais d'abonnement de transport en commun
31. Un Comité Social et Économique avantageux (sport, loisirs et activités, chèques vacances, chèques Cadhoc noël et rentrée scolaire, participation financière pour l'accueil en centre de loisirs pour les enfants …)
32. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI).
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