Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez à charge les missions suivantes :
-Gestion de la formation : mise en place, déploiement et suivi du plan de formation
-Gestion logistique et administrative liée à la formation : recherche d'organismes de formation, gestion des demandes auprès de l'OPCO, ...
-Gestion de la communication RH interne
-Marque employeur
-Gestion des projets RH
-Gestion de l'administration du personnel
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