Le job
EN BREF : POSTE RESPONSABLE RH (H/F) / PME DU SUD OUEST / 45-55k€ / SAINT AUBIN DE MEDOC - LE PIAN MEDOC
Camille, notre experte en recrutement spécialisée en Finance d'entreprise, Rh & Paie, recherche pour son client, un profil de Responsable RH (H/F).
Mon client : Très belle PME familiale spécialisée dans le domaine industriel, basée aux alentours du Pian-Médoc / Saint Aubin de Médoc, recherche pour sa structure d'une centaine de collaborateurs, un/une Responsable des ressources humaines H/F
Les avantages de l'entreprise :
- Poste de Cadre forfait jours,
- RTT
- Primes exceptionnelles,
- Mutuelle familiale,
- Tickets restaurant,
- Des bureaux neuf et agréable,
- Très bonne ambiance de travail,
- Pas de turn over (entre 5 à 15 ans d'ancienneté),
Vos missions :
Vous gérerez la gestion des ressources humaines de l'entreprise en autonomie et vous serez le véritable bras droit du gérant de la structure sur la prise de décision et sur la mise en place de nouveaux process.
- Rôle clé dans le développement et la gestion des ressources humaines,
- Définition de la politique et la stratégie RH,
- Définition de la politique de recrutement en fonction des besoins.
- Mise en œuvre du processus de recrutement d'une quinzaine de besoins par an : du sourcing à l'intégration du candidat (Ouvrier, Etam, Cadre, Dirigeant)
- Conseil au gérant sur l'ensemble des processus RH et dans l'application de la réglementation du travail.
- Gestion du personnel, des contrats de travail, de l'évolution de carrière, des formations et de la discipline, etc.
- Pilote et suivi du plan de formation,
- Animation et membre du CODIR.
- Assurer l'interface entre les collaborateurs et la direction de l'entreprise pour favoriser lamunication interne.
Le profil
De formation supérieure Licence ou Master RH ou Formation supérieure en Juridique (droit social)
=> Expérience professionnelle terrain de 5 ans minimum dans un poste similaire.
=> Vous avez la tête sur les épaules et vous êtes force de proposition pour la mise en place de nouveaux process dans l'entreprise.
=> Idéalement, une expérience dans le domaine de l'industrie (pas obligatoire)
=> Capacité d'adaptation et d'organisation.
=> Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur une journée entre les agences.
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