Groupe RIFSEEP : 2
Poste éligible au télétravail et à l'attribution d'une indemnité de sujétion spécifique au bénéfice de certains fonctionnaires administratifs, techniques et spécialisés (ISS PATS)
Vos activités principales
- Vous gérez et administrez des personnels réservistes et participez à toutes les missions de la section.
- Vous assurez le suivi des dossiers et l'intégration en formation des futurs réservistes.
- En collaboration avec le directeur de stage, vous assurez la mise en oeuvre des préparations militaires gendarmerie.
- Vous gérez les renouvellements de contrats pour les quatre départements bretons.
- Vous intégrez l'ensemble des pièces constituant les dossiers des réservistes dans la GED.
- Vous mettez à jour et classez les dossiers, participez au contrôle interne.
- Vous établissez divers documents liés à la gestion des contrats (ESS, décisions, contrats, etc.)
- Vous participez à l'essayage des paquetages des futurs réservistes (PMG, VCA).
- Vous saisissez les informations dans le système Agorh@ (certificats médicaux, Tir BPT).
- Vous devez être à même de remplacer temporairement dans leurs fonctions, les autres gestionnaires de la section (convocations des réservistes, saisie qualification APJA, suivi de l'EAD, réservation de e-billet via tacite).
Votre environnement professionnel
Activités du service
Gestion des personnels de la réserve
Composition et effectifs du service
Section composée de personnels : 1 catégorie B + 2 militaires CSTAGN + 3 catégorie C
Liaisons hiérarchiques
N+1 : catégorie B
Liaisons fonctionnelles
Direction générale de la gendarmerie Nationale - Gestionnaires Réserves des autres régions de gendarmerie et autres formations spécifiques (les écoles - la Gendarmerie maritime - la Gendarmerie de l'Air des transports aériens - le CGOM) - Gestionnaires RH des groupements GD-GM - des compagnies - des escadrons - des unités opérationnelles - services de santé - services de l'état major - CAPM - CSN - BSN - Services Inter-armées et autres administrations.
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