Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation.
Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux.
Le CHHM recrute un poste d'infirmier / infirmière
Type de contrat: CDD - 3 mois
Début du contrat : dès que possible
Lieu : EHPAD / USLD Les Rives de marne
Missions principales :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir la santé.
Spécificités du poste :
- Accueillir le patient/résident et son entourage
- Recueillir des données cliniques
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne.
- Coordonner et organiser les activités et les soins
- Accompagner le patient / résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités
- Réaliser les soins de conforts et bien-être
- Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et palliative.
- Surveiller l'évolution de l'état de santé du résident.
- Evaluer le degré d'autonomie du patient (GIR), la douleur.
- Utiliser les différentes grilles de comportement (EPADE.)
- Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs et produits médicaux.
- Entretenir l'environnement proche du patient
- Entretenir, nettoyer et ranger le matériel
- Transmettre ses observations par écrit dans le dossier informatisé sous forme de transmissions ciblées et par oral auprès des personnels compétents.
- Accueillir et accompagner les étudiants en stage et les nouveaux agents
- Participer à la réalisations des soins de d'hygiène et de confort..
Horaires:
Jour: 7h00-19-00 (30 minutes pause repas)
Ou 8h30-17h00
Nuit : 19h00-7h00
Profil requis:
Connaissances générales :
- Connaissances sur les règles d'hygiène hospitalière et objectif de consommation SHA
- Connaissances sur les soins de conforts et de bien-être des patients/résidents
- Connaissances des gestes d'urgences et gestion du stress
- Connaissances des droits des usagers du système de santé
- Connaissances des risques et vigilances
- Connaissances des nouvelles technologies de l'information et de la communication
Connaissances opérationnelles :
- Utilisation dossier patient informatisé
- Utilisation du logiciel PHARMA pour les commandes de pharmacie
- Utilisation des procédures établissement
- Utilisation ENNOV
- Utilisation logiciel pour la gestion des mouvements des patients
- Rendre compte de son activité
- Communication et relation d'aide
- Entretien du matériel utilisé au sein de l'unité
- Connaissances des produits et dispositifs médicaux utilisés
- Réflexivité autour des prises en soins
Connaissances approfondies :
- Connaissances maladie Alzheimer et démences apparentées
- Connaissances des pathologies liées au vieillissement
- Diplôme d'Etat Infirmier
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV,
à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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