Responsable du secteur travaux

Responsable du secteur travaux, Haute-Garonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien

Ouvert aux contractuels : Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Experience souhaitée : Expert

Rémunération indicative : TBI + RI + avantages sociaux

Descriptif de l'emploi

La commune de Saint-Lys recrute un responsable du secteur des travaux (H/F). A 24 km à vol d'oiseau de Toulouse, Saint-Lys est une ville en pleine expansion et compte désormais près de 10 000 habitants. C’est une ville attractive qui a vu une progression de sa population sur les 20 dernières années qui se poursuit encore aujourd’hui. La commune porte des projets d'envergures qui visent à améliorer et à renforcer son attractivité tout en conservant son authenticité naturelle.

Le patrimoine communal compte une trentaine de bâtiments communaux cumulant une surface de plus de 20 000 m2.

Placé sous la responsabilité de la direction des services techniques, vous participerez à gestion du patrimoine communal et à la coordination des interventions dans le secteur des travaux.

Missions / conditions d'exercice

Vous aurez pour mission de :

1. Assurer le management du secteur travaux :
o Management des équipes d’intervention « bâtiments » et « festivités, logistique, voirie, urgences » (2 chefs d’équipe et une dizaine d’agents)
o Gestion des plannings et répartition des missions aux chefs d’équipes
o Proposition et mise en œuvre des modalités d’organisation opérationnelle et administrative du secteur
o Coordination des interventions techniques sur le patrimoine bâti, le domaine public (voirie), et la logistique des manifestations municipales ou associatives
o Vérification de la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou de la commande passée
o Contrôle de la mise en œuvre des consignes liées à l'environnement, l’hygiène et la sécurité
2. Assurer le suivi et la programmation des travaux et activités en régie et entreprises du secteur :
o Conseil technique sur les besoins en matière de travaux auprès de la direction
o Proposition des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés pour son secteur
o Proposition, organisation et suivi des travaux de la commune (régie ou entreprise)
o Organisation et supervision des chantiers
o Prise en compte de l'impact des réalisations sur le plan technique
o Négociation des devis et suivi des réalisations et des factures en lien avec la comptabilité et la direction
o Approvisionnement en matériaux et fournitures
o Suivi de la maintenance des équipements et du matériel affecté aux services techniques
o Supervision des festivités organisées annuellement et ponctuellement sur la commune
3. Gestion du patrimoine communal :
o Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
o Gestion du parc matériel de la collectivité et notamment du mobilier de prêt
o Gestion des marchés d'entretien et de maintenance
o Mise en application des volets réglementaires à décliner
o Définition et mise en œuvre d'une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du patrimoine bâti de la commune
o Participation à l’organisation et à la mise en œuvre de la gestion des stocks du centre technique municipal
4. Missions auprès de la Direction :
o Force de proposition auprès du DAST, DST et des élus pour la définition des orientations techniques
o Mise en œuvre et suivi des projets confiés par le DAST et DST dans le secteur technique
o Suivi des maitrises d’œuvre et des travaux réalisés par les entreprises
o Accompagnement du DAST / DST dans une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti

Profils recherchés

1. Savoirs :
o Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée
o Principes et techniques de management et d'animation de groupe
o Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, voirie, gestion des déchets, développement durable
o Notions générales opérationnelles de génie civil et de constructions
o Réglementations diverses du bâtiment
o Régime juridique du domaine public et les procédures relatives
o Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
o Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment
o Technique de lecture de plan
o Techniques de conduite d'engins et de véhicules
2. Savoirs-faire :
o Organiser l'activité des équipes, optimiser le temps de travail, gérer les conflits
o Savoir mobiliser les ressources humaines et matérielles pour faire face aux diverses sollicitations des services
3. Savoirs être :
o Susciter une dynamique de groupe et fédérer les équipes autour de projets communs
o Démontrer une attitude bienveillante et être positif dans ses rapports avec les membres de son équipe
o Rigueur, organisation, initiative, autonomie
o Rapporter, animer, communiquer
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