Dans le cadre d'un projet de formation à Vendôme, le Greta Centre Val de Loire recherche un formateur en menuiserie pour une mission de 7 semaines.
Objectif :
Former un groupe de 6 à 10 futurs salariés à occuper un poste d'assemblage, pose de stratifié et champs, pose de quincaillerie pour la fabrication de mobilier de magasin : comptoirs, rayons.
Prérequis :
- être diplômé dans le domaine de la menuiserie ( CAP, BP, Bac pro, Titre professionnel)
- avoir déjà travaillé en menuiserie dans un cadre professionnel
Compétences :
- Goût et capacité pour transmettre le métier et partager votre expérience
- Capacité à expliquer, à identifier les difficultés des stagiaires, à proposer des exercices progressifs
- Capacité à produire des supports de formation ( diaporama, dossiers techniques, plans, notices de
montage.)
- Capacité à utiliser l'informatique
Votre mission : (à noter que vous disposerez d'un accompagnement du Greta)
- Organiser une progression des apprentissages pour atteindre les objectifs de la formation
- Préparer des travaux pratiques d'apprentissage avec plans d'exécution, notice de fabrication
- Enseigner les bases techniques et fournir aux stagiaires des supports écrits techniques (aide-mémoire,
méthode de réalisation de telle ou telle opération.)
- Former les stagiaires aux règles de sécurité dans le travail et à l'utilisation des outils et machines
- Suivre la progression des stagiaires et préparer des exercices d'évaluation pour valider les
compétences visées
- Gérer le groupe : ponctualité, respect mutuel, attitude professionnelle
- Communiquer avec l'équipe Greta et transmettre les documents (feuilles d'émargement, justificatifs
d'absence.)
- Préparer avec le Greta et participer au bilan intermédiaire et final de la formation
- Fournir un bilan des compétences acquises pour chaque stagiaire
Type de contrat : vacations
Durée : 245 h maximum (certains modules de la formation peuvent être confiés à d'autres intervenants en
fonction de vos compétences et disponibilités )
Période de réalisation : fin 2024 - début 2025
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Définir la progression pédagogique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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