Infirmier coordinateur h/f ehpad (h/f)

L'infirmier coordinateur h/f en EHPAD est char-gé.e des soins, de la pré-ser-vation de l'auto-no-mie et du confort des résidents. Sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il/elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la résidence et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes :
L'accom-pa-gne-ment des rési-dents et de leurs famil-les : Par-ti-ci-pa-tion à l'examen des deman-des d'admis-sion et à l'accueil des entrants, élaboration et mise en place des pro-jets de soins et de vie indi-vi-dua-li-sés, coor-di-na-tion des soins et ges-tion de la fin de vie (direc-ti-ves anti-ci-pées, infor-ma-tion de la famille).
La gestion de la qualité des services : Mise en place des pro-to-co-les (hygiène, nutri-tion) et leur évaluation, ges-tion des ris-ques (pré-ven-tion des chutes et acci-dents, du risque infec-tieux, de la mal-trai-tance), formation du personnel, décla-ra-tions obli-ga-toi-res (mal-trai-tance, phar-ma-co-vi-gi-lance, maté-rio-vi-gi-lance), rela-tion avec les méde-cins trai-tants (planification des visites).
La gestion du personnel : Organisation du planning, gestion de l'absentéisme, accueil des nouveaux et des stagiaires, prévention et gestion des conflits et management des équipes (infirmiers, aides-soignants, AMP).
La gestion logistique : Repas (commandes, respect des régimes, gestion des réclamations), linge (marquage, entretien), entretien des locaux (protocoles, traçabilité), matériel.

Vous disposez du diplôme d'État d'infirmier (DEI) et d'une 1ère expérience en tant qu'infirmier coordinateur ? De plus, vous souhaitez vous investir auprès de personnes âgées dépendantes ?
Très bien !
Vous savez prendre en compte les besoins de chacun et vous savez faire preuve de disponibilité, d'empathie et de bienveillance ?
C'est en bonne voie !
Et parce que vous assurez la liaison entre la sphère médicale et privée, vous démontrez un grand dynamisme, une solide organisation et une grande rigueur. Votre goût pour le travail d'équipe et votre sens de la collaboration facilitent les échanges avec tous les interlocuteurs. Alors si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'hésitez plus.
Postulez !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Coordination avec d'autres professionnels de la santé,Coordination d'équipe,Gestion des conflits dans les équipes de soins,Utilisation de logiciels médicaux,Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques,Apporter un appui technique pour le personnel,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer la confidentialité des informations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Gérer les situations d'urgence médicale,Gérer un planning,Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement,Participer à des réunions multidisciplinaires,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'application des protocoles de soins

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.