Ide/pde en hematologie pediatrique h/f

IDE/PDE EN HEMATOLOGIE PEDIATRIQUE H/F
CHULILLE1545
MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES
Accueil de l’enfant et de sa famille jour ou/et nuit


- prise en charge global de l’enfant et de sa famille
-prise en charge du traitement des hémopathies malignes, aplasie médullaire, hémopathies non malignes, des allogreffes de moelle
- cure de chimiothérapie, transfusion en plaquettes et en culots globulaires
- traitement d’une aplasie fébrile par antibiotiques
- prise en charge d’un enfant en secteur greffe
- prise en charge de soins palliatifs ou fin de vie

Soins


- Soins stériles sur les cathéters centraux (Chambre implantable ou cathéter de type Broviac) avec la mise en place d’hyperhydratation ou de nutrition parentérale, et injections associées d’antibiotiques, d’antifongiques ; d’immunoglobulines.
- Transfusion de plaquettes, de CGUA, produits sanguins stables et traçabilité
- Chimiothérapie et traçabilité
- Mise en place et manipulation d’une PCA de morphine
- Connaissance de l’alimentation protégée et pasteurisée
- PEC possible d’enfants en soins palliatifs et en fin de vie (avec l’appui de l’équipe mobile de soins palliatifs : EREINE)
- Maitrise du calcul de dose
- Utilisation des outils (feuille de prescription, de surveillance…) de l’unité
- Suivi obligatoire des cours sur les pathologies dispensées par les médecins de l’unité
- Formation à la surveillance rapprochée et au score de dégradation
- Connaissance et vérification du chariot d’urgence, montage d’une aspiration et oxygénothérapie
- Utilisation de MEOPA
- Antalgiques et échelles de la douleur d’auto et hétéro évaluation
- Connaissance et respect des protocoles de soins du secteur protégé et du secteur de greffe
- Respect des isolements spécifiques

Connaissances des recommandations à faire aux enfants et aux parents :

- hygiène corporelle, vestimentaire et bucco-dentaire
- autres consignes à donner aux parents
- Connaissance du règlement intérieur de l’unité

Importance des transmissions ciblées : Projet à venir d’informatisation du dossier de soins

Participation à la vie du service (projets, suivi des protocoles, procédures, formations internes…)
SAVOIR-FAIRE
Etre capable de s’organiser et de prioriser les soins
Etre capable de polyvalence dans les 2 secteurs
Etre capable de faire face à l’urgence et à la charge de travail plus lourde
Etre capable de propositions constructives pour faire avancer le service
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
Capacité à établir une relation adaptée avec les patients, leurs familles, les collègues et les divers professionnels
Capacité d’écoute et d’empathie
Capacité à s’exprimer avec recul et professionnalisme
Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en réseau
SAVOIR ETRE
Conviviale, avoir un esprit constructif et positif
Savoir faire preuve de pondération, de diplomatie et de disponibilité
Maitrise de soi
Esprit d’équipe, travail en commun et polyvalence
Sens de l’organisation et rigueur
Capacité d’adaptation
Esprit d’initiative et de synthèse
Assiduité
Disponibilité
CHRU de Lille
Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française).

Le CHRU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présentant des pathologies lourdes et en s'inscrivant en complémentarité des autres acteurs de santé de la région.

3 missions distinctives :

- Le soin, en favorisant un accueil de proximité pour les habitants de la métropole

- L'enseignement et la formation des professionnels de Santé afin de garantir des soins de haute technicité

- L'innovation

Lille
DE d'Infirmier

CDI
Infirmier de santé au travail