Gestionnaire paie - assistant rh h/f

Vous
participez à la mise en œuvre de la politique générale RH du magasin en
collaboration avec la DRH.

Vous
êtes en lien direct avec les 250 collaborateurs pour leur apporter aide et
conseil, effectuer le suivi administratif des dossiers et gérer en parfaite
autonomie la prépaie, la paie et la post paie.

Vous
aurez pour principales missions :

PAIE :

·
Gestion de la paie en intégralité sur CEGID :
- calcul, saisie et contrôle des
éléments variables issus du logiciel GTA/plannings
- calcul et contrôle des bulletins
de paie
- génération des fichiers de
virements
- génération et contrôle de la DSN
- distribution des bulletins de
paie par dématérialisation

·
Calcul des compléments de salaire selon IJSS en cas de maladie

·
Calcul du 13ème mois, de la participation

·
Suivi des pointages (badgeuse)

·
Suivi des compteurs d’heures et CP

·
Suivi des tableaux de bord

·
Relation avec les organismes
sociaux

SIRH :

·
Pilotage et paramétrage des logiciels CEGID/TEMPSIA/PLANEXA (assistance
informatique centrale U en support)

ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

·
Gestion globale des collaborateurs de l’entrée à la sortie et suivi quotidien (DPAE, contrats de
travail, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, arrêts de travail,
attestations, courriers divers, solde de tout compte …)

·
Suivi des dossiers mutuelle et prévoyance (adhésion, modification,
demande de prestations, suivi des remboursements)

·
Gestion des saisies sur salaire

·
Elaboration de tableaux de bord et
suivi des indicateurs

·
Gestion des déclarations annuelles
(médecine du travail, DOETH, index égalité hommes/femmes…)

·
Suivi des entretiens annuels et
professionnels

RECRUTEMENT :

·
Sourcing

·
Suivi des candidatures

FORMATION :

·
Suivi administratif des actions de
formation