Assistant administratif / assistante administrative et comptable (h/f)

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance.

Vos missions au quotidien :
Comptabilité :
- Facturation des clients et partenaires
- Préparation des prélèvements et des virements
- Rapprochements bancaires
- Recouvrement clients
- Déclarations aux douanes
- Saisie des achats fournisseurs
- Préparation des bilans

Gestion administrative RH :
- Administration du personnel
- Vérification des éléments de paie
- Saisie et contrôle des notes de frais
- Gestion des tickets restaurant
- Calcul des commissions

Gestion administrative :
- Secrétariat : gestion des mails, courriers, accueil
- Classement des documents
- Constitution des dossiers de formation
- Commande des fournitures

Outils utilisés : Copilot, Chorus, Zoho, Digipost, Gouv.fr, Myprocurement, Urssaf, Silae, N2F.

Profil recherché :
Formation : Bac Pro comptabilité à BTS
Qualités essentielles : Rigueur, organisation et excellent relationnel
Polyvalence et autonomie sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste

Pourquoi nous rejoindre :
Intégrez un secteur en pleine expansion : la HRtech
Travaillez dans une ambiance conviviale et dynamique
Faites partie d'une équipe passionnée et force de proposition

CDI - Temps plein
Télétravail possible (jusqu'à 3 jours/semaine selon les règles internes)
Tickets restaurant
Disponibilité : dès que possible
Salaire : à définir selon profil

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez nous !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Gestion comptable,Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Établir un état de rapprochement bancaire,Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.