Conseiller(ère) en génétique

Mission

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Tes défis

Le laboratoire de diagnosticmoléculaire OptiLab du CHU Sainte-Justine est dédié au diagnostic et au suivide patients connus ou soupçonnés de conditions génétiques constitutionnelles ouacquises (oncologiques). Il offre ses services à l’ensemble des patients suivisdans le Réseau de l’Université de Montréal ainsi qu’à l’ensemble du réseauQuébécois de diagnostic moléculaire (RQDM).

Dans ce contexte, l’expansion del’offre de service du laboratoire demande d’avoir une personne avec une expertise à l’interface de la génétique clinique et génétique moléculaire. Sicette personne, c’est toi, alors le CHU Sainte-Justine t’attend les brasouverts! À partir de l'histoire génétique du patient, tu exerceras tes talents de coordination globale des activités enconseil génétique du laboratoire départemental de génétique regroupé.

Cette coordination prendra la formede 4 différents volets :

1. le rôle conseil auprès des professionnels prescripteurs clients dulaboratoire incluant les laboratoires hors-Québec ;
2. la gestion des approbations des demandes d’analyses effectuées au laboratoire dediagnostic moléculaire ainsi qu’à l’extérieur du Québec et le suivi de cesdernières ;
3. la participation à la première analyse et à l’interprétation de variants desnouvelles analyses du Réseau Québécois de Diagnostic Moléculaire (RQDM) ;
4. la gestion de la qualité tant au niveau de l’assurance qualité et del’amélioration continue ;
Concrètement, tu pourras jouer un rôle majeur dans l’analyse, le diagnostic,l’accompagnement de nos chers patients. Si tu es prêt(e) à relever ce défi,postules! Nous en profiterons pour te décrire notre bel environnement detravail, nos conditions et avantages et plus encore!

Profil

Tesacquis

5. Posséder un diplôme universitairede 2e cycle (.) en conseil génétique ;
6. Avoir complété un baccalauréat en biologiemoléculaire ou domaine connexe est considéré comme un atout ;
7. Avoir obtenu ou être éligible à la Certification par l'Association canadiennedes conseillers en génétique du Canada (CAGC) ou par la National society of geneticcounselor (ABGC) ;
8. Expérience avec la gestion des envois hors-Québec,un atout important ;
9. Expérience pertinente dans un laboratoire de génétique moléculaire, unatout ;
10. Expérience avec la première analyse de variants, un atout ;
11. Être apte à travailleren français et en anglais (parlé et écrit).

Testalents

12. Faire preuve d’intégrité ;
13. Avoir un esprit d’équipe ;
14. Savoir-faire en relations humaines ;
15. Avoir une bonne maîtrise de soi ;
16. Savoir gérer les priorités ;
17. Être orienté vers le client ;
18. Faire preuve d’autonomie ;
19. Être apte à recenser et à résumer l’information ;
20. Grande capacité d'organisation, deconcentration, d’efficience dans un contexte de tâches hautement spécialisées.

Notreoffre

Vivre sa meilleure vie, c'est possible au CHU Sainte-Justine. Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

21. Un salaire horaire allant de 27.46 $à 50.39 $ en fonction de ton expérience
22. Un vraie conciliation travail-viepersonnelle
23. 20 jours de vacances, 13 joursfériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociauxpour grands projets de vie
24. Des avantages collectifs de choixpour soi et sa famille
25. Un régime de retraite àprestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
26. Un programme d’accompagnement endébut poste et de développement professionnel
27. Un Carrefour mieux-être offrantune multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi

Fin d’affichage : 2024-06-30

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.