PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Au sein de la Direction ressources Humaines, et dans un contexte de transformation avec l'implémentation d'un SIRH rénové, vous venez en renfort de l'équipe « Gestion administrative du contrat de travail » dans le cadre d'un CDD de 18 mois.
Vous participez à la gestion administrative RH des dossiers des collaborateurs du Groupe :
*Saisie des embauches dans l'outil Cegid Peoplenet (CDD, CDI, stages, alternance),
*Rédaction des lettres d'engagement et contrats de travail, et avenants
*Gestion administrative liée au suivi des périodes d'essai, des mobilités et des départs de l'entreprise
Vous contribuez à l'expérience collaborateur du Groupe en répondant à leurs sollicitations écrites, téléphoniques ou physiques.
Vous procédez à la mise à jour des données salariés (dossier individuel du salarié), à leur formalisation et archivage dans les outils SI et les dossiers collaborateurs : Saisie des arrêts de travail, modifications administratives ou contractuelles etc. conformément aux processus RH.
Dans notre contexte de transformation, vous pouvez être amené(e) à vous voir confier des missions plus orientées paie et/ou GTA.
PAS JUSTE UN PROFIL !
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.
De formation BAC +2/+3 vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans la gestion administrative RH/ Paie/GTA.
Les qualités attendues :
*Compétences en gestion administrative RH (dont Gestion de l'alternance), paie, GTA
*Organisation et rigueur
*Esprit d'équipe
*Force de proposition
PAS JUSTE UN SALAIRE !
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement
*Télétravail
*Salaire à partir de 38.5K€ (évolutif selon expérience)
*Intéressement et participation aux résultats
*Mutuelle santé à 2 € par mois
*Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
*Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
*Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
Ce poste offre une opportunité de développement dans une équipe dynamique
Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.