Médecin de pmi de secteur

MISSIONS

Vous serez chargé(e) :

- de participer à l’élaboration et l’exécution de la politique départementale de santé en matière de protection maternelle et infantile
- d'assurer les consultations médicales pour les enfants de moins de six ans et prioritairement pour les enfants de moins de deux ans
- d’assurer des consultations au Centre Départementale de l’Enfance et de la Famille ( accueil famille) et réaliser des bilan d’entrée ( accueil mineur)
- d’assurer des bilans de santé en école maternelle sur orientation de la puéricultrice de secteur
- de participer à la prévention ,au dépistage et à la prise en charge des enfants en danger ou en risque de l’être
- de contribuer à la prévention, au dépistage et à la prise en charge de déficiences, de handicaps ou de pathologies du jeune enfant et favoriser leur intégration en milieu de vie ordinaire et réaliser pour cela des P.A.I ou des P.P.S
- d’apporter un conseil technique en santé auprès des professionnels de P.M.I
- de travailler en réseau avec les médecins libéraux, hospitaliers, scolaires et les structures médico-sociales ( CAMPS ,CGI ,CMP…)
- de collaborer à des tâches de formation ainsi qu’à l’accueil de stagiaires dans son domaine de compétence
- de donner un avis technique sur l’ouverture et le fonctionnement des accueils collectifs à caractère éducatif de mineurs (A.C.M)
- de participer à l’accompagnement et au contrôle des établissements d’accueil du jeune enfant en lien avec le service P.M.I
- de participer à la rédaction des rapports d’activité ( indicateurs quantitatifs et qualitatifs)
- d’être force de proposition pour soutenir les projets


APTITUDES ET CONNAISSANCES PARTICULIÈRES


- Docteur en Médecine, titulaire d'un des titres prévu au II de l'article 9 du décret n° 92-785 du 6 août 1992
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif à l’exercice professionnel
- Connaissance des outils et méthodes en santé publique en particulier pour les missions de P.M.I
- Respect du secret médical et professionnel
- Exemplarité
- Esprit d'équipe et volonté de travail en partenariat
- Connaissances informatiques de base
- Permis de conduire

Renseignements complémentaires : S'adresser à Madame la Chef du Service Emploi et Compétences de la DRH au 05.55.93.71.94
Candidatures : lettre de motivation et CV actualisé adressés comme suit : original par voie hiérarchique à la Direction des Ressources Humaines (Service Emploi et Compétences) ou par mail à l'adresse électronique suivante recrutement@correze.fr


Renseignements complémentaires : s'adresser au Docteur ACKER, Responsable du CDS au 05.55.93.73.74 ou 06.33.76.07.30