L'agence d'emploi AVS St-André-de-Cubzac recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la mise en bouteilles, 2 chauffeurs SPL-manutentionnaires H/F.
LE POSTE :
- Conduite d'un super-lourd
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- Vérifier la conformité de la livraison et des documents de bord
- Aide à la mise en place et rangement chantier
- Conditionnement des bouteilles (Box ou palettes)
- Pose d'étiquettes
- Aide à la palettisation
- Mise en carton ou caisse bois
- Port de charges lourdes et gestes répétitifs
- Amplitude horaires importante de 6h à 21h (heures supplémentaires)
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
ENVIRONNEMENT :
- Travail sur lignes mobiles
- Port des EPI obligatoire: chaussures de sécurité, gants et bouchons d'oreilles
PROFIL
- Vous justifiez à minima d'un 1 an d'expérience en conduite SPL et d'une première expérience en industrie
- Savoir collaborer avec une équipe
Les + du poste :
- Panier repas à 8,50€/j
- Heures supplémentaires
- 10% indemnités de fin de mission
- 10% indemnités de congés payés
- Mutuelle entreprise très avantageuse
- CSE
- Suivi personnalisé de chaque candidat
Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi, venez participer à une réunion d'information le mercredi 12 février à Saint André de Cubzac. Vous trouverez toutes les informations sur cet événement en cliquant sur le lien pour candidater.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Conducteur SPL
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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