Nous sommes une entreprise de transport basée à Vendargues à taille humaine et recherchons pour notre développement :
Un(e) conducteur/ conductrice SPL pour nos missions de transport de conteneurs maritimes sur le grand Sud de la France.
Vous serez amené à découcher une à deux fois par semaine. La prise de poste se fait à Vendargues et le véhicule est attitré. Pas de conducteur / conductrice délocalisé(e)
Vous êtes titulaire du permis CE, de la carte conducteur, de la FCO à jour. Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité. Vous êtes calme et organisé et faites preuve se savoir-vivre et de savoir être. Formation en interne assurée.
Contrat de trois mois en CDD 186 heures, poste à pourvoir immédiatement.
Salaire: coefficient 150M + prime conso GO + heures supplémentaires payées
Experience: 2 An(s) - en conduite semi
Compétences: Documentation de transport,Entretien de véhicules,Permis de conduire catégorie CE,Réglementation du transport de marchandises,Règles de sécurité routière,Véhicule articulé,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Conduire des engins en mobilisant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant,Conduire un poids lourd,Maintenir la propreté du véhicule,Respecter le code de la route,Signaler toute anomalie mécanique détectée
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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