Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2025 ? Vous souhaitez développer vos compétences enRessources Humaines et contribuer à des projets motivants ?
Rejoignezla Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Immobilier!
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois, vous serez rattaché(e) à la Responsable Formation/Intégration et vous aurez pour missions :
* Organiser et gérer le processus Formation de la demande à la réalisation des formations inter et intra-entreprises :
* Assurer la gestion et le suivi des dossiers de formation: inscriptions, convocations, programmes, feuille de présence, facturation…
* Assurer la logistique des actions de formation: réservation de salles, édition des supports, préparation des salles de formation, …
* Mettre à jour la base SIRH sur l’ensemble des inscriptions réalisées
* Saisir les évaluations dans l’outil et analyser les rapports pour amélioration
* Actualiser les fichiers des plans de formation et en assurer le suivi qualitatif et financier
* Participer à l’organisation de la journée d’intégration des nouveaux collaborateurs
* Gérer la facturation et le suivi budgétaire
* Réaliser les reportings formation et les déclarations annuelles
* Contribuer aux projets en cours et à venir.
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