Intégré(e) à la direction RH, notre établissement de santé recherche un(e) alternant(e) en charge, avec une large autonomie, de plusieurs projets et études dans le domaine RH/Formation.
Sous la responsabilité de la Responsable Formation/ recrutement, vous aurez pour missions :
Formation :
- Mettre en œuvre le plan de formation 2025 et assurer son déploiement : suivi des tableaux de bords, indicateurs de réalisation et budgets ;
- Recueillir et saisir les besoins en formation 2025 via le logiciel Gesform Evolution ;
- Développer notre outil de formation Gesform ;
- Suivre et traiter les demandes de formations des agents ;
- Coordonner les formations avec les organismes de formation : inscription des agents aux sessions, suivi et réception des conventions de formation… ;
- Faire l’interface avec les agents dans le cadre de leur inscription aux formations ;
- Suivre et assurer la gestion des formations obligatoires : l’AFGSU et les TMS ;
- Mettre à jour les tableaux de bord partagés avec les cadres ;
- Actualiser et compléter les outils pédagogiques.
Recrutement :
* Publier les offres d’emploi ;
* Participer aux entretiens de recrutements avec la Gestionnaire RH ;
* Contacter les agents en vue de la préparation de leurs dossiers ;
* Assurer le suivi des contrats ;
* Préparer l’arrivée des nouveaux collaborateurs : accès informatique… ;
* Mettre à jour les tableaux de bord.
Vous pourrez également être amené(e) à participer aux forums écoles partenaires et à travailler sur l’organisation et la mise en place de journées de cohésion au sein de notre établissement.
Le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or bénéficie d'un parking gratuit si vous venez en voiture.
Vous n'avez pas de véhicule personnel? Le bus n°43 dessert notre établissement et une gare SNCF se trouve à proximité.
L'établissement propose une prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Concernant votre repas, les cuisiniers de l'établissement vous proposeront chaque jour des plats variés et équilibrés.
- Vous préparez un Master RH et ou Bac +4/5 en RH - Formation & Développement ;
- Vous respectez rigoureusement les règles de confidentialité et faites preuve d'une grande intégrité ;
- Intérêt pour le secteur de la santé et du social ;
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome ;
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Créativité, rigueur et sens de l'organisation ;
- Aisance sur les outils bureautiques (Excel particulièrement).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.