Directeur de crèche micro

Mission

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

* Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
* Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
* Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
* Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

* Élaborer le projet pédagogique des micro-crèches et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
* Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
* Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
* Gestion administrative des structures et collaboration avec les services supports

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

* Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
* Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

* Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
* Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin

Profil

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

* Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
* Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l’encadrement
* Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
* Auxiliaire de Puériculture (AP)

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences

* Management
* Recrutement Et Intégration
* Gestion Administrative Et Financière
* Mise En Oeuvre Du Projet Éducatif
* Mise En Oeuvre Des Protocoles QHS
* Sens Des Responsabilités
* Gestion Des Priorités

Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots :

Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler

* Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
* Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
* Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
* Des lieux confortables : accès facile, climatisation, salle du personnel agréable...
* Un socle éducatif qui stimule la créativité
* Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
* Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
* Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...

Un esprit d'entreprise unique

* Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
* Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks...
* Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
* Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

Mot du recruteur :

Le secteur de la Petite Enfance m'a offert tant d'opportunités ! Quand j'ai débuté en crèche, je n'aurais jamais pensé être un jour Directrice Régionale. Aujourd'hui, pour mes équipes, j'ai moi aussi à coeur de créer un environnement de travail épanouissant, stimulant, motivant, qui soutient les ambitions de développement de chacun. Les nombreuses opportunités d'évolution et de formations au sein du groupe sont très appréciées de nos collaborateurs. Vous aussi, vous partagez l'esprit des Petits Chaperons Rouges ? Rejoignez-nous !

Aurélie GAIGNARD

Directrice Régionale IDF OUEST

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération: 2700,00€ à 3100,00€ par mois

Avantages:

* Aide au déménagement
* Crèche d'entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT

Horaires:

* Du lundi au vendredi
* Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

* Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue: 15/01/2025

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