Accompagnateur socio-professionnel (h/f)

Conseiller en insertion socioprofessionnel / Formateur (H/F)

L'entreprise :

Entreprise sociale apprenante, ACCES-REAGIS permet aux personnes qui rencontrent des difficultés dans leur recherche d’emploi d’accéder à un contrat de travail.

Au sein du secteur de l’Insertion par l'Activité économique, l’Accompagnateur socio-professionnel accompagne les salariés polyvalents durant le contrat de travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire en charge de la formation, de la production, de l’accueil ou encore de l’administratif et de la comptabilité.

L’ASP travaillera en collaboration étroite avec les encadrants techniques, pédagogiques et sociaux, sous la responsabilité de la direction.

Vos missions en tant qu’accompagnateur socio-professionnel :

* Accompagner les salariés polyvalents, en lien avec l’encadrant dans la reprise d’emploi (détecter les freins des salariés, soutenir, conseiller et orienter sur les formations, ateliers, rencontres entreprises).
* Accompagner le salarié polyvalent dans la réalisation de son projet en lien avec l’encadrant référent du salarié (fixer des objectifs lors des entretiens, accompagner sur les projets, recherches de stages, emploi).
* Accompagner la recherche d’emploi des salariés polyvalents :
o En interne : soutenir et conseiller dans l’organisation des démarches, proposer des offres, préparer aux entretiens obtenus.
o En externe : orienter sur des ateliers de recherche d’emploi, différentes actions emploi-formation afin de préparer et faciliter la sortie vers l’emploi, la formation.

Vos missions en tant que formateur :

* Réaliser des informations collectives sur le dispositif CQP salarié polyvalent.
* Préparer et animer des ateliers d’Expression de la Pratique Professionnelle pour les salariés polyvalents qui préparent le CQP « salarié polyvalent ».
* Soutien dans la recherche de stage.

Autres missions :

* Maintien et développement du réseau de partenaires de l’association.
* Missions administratives.

Profil recherché :

* Bac + 2 minimum.
* Permis B exigé.
* Travail d’équipe.
* Sens de l’organisation et rigueur du fait des différents sites d’intervention.
* Connaissances techniques d’entretien.
* Connaissance du marché du travail et des besoins du secteur.
* Qualités rédactionnelles et de synthèse.
* Savoir maîtriser les outils bureautiques, logiciels, tableaux de bord.

Modalités de contrat :

* Date de début : Au plus tôt en février.
* Lieu de travail : Guérande / Prinquiau.
* Type de contrat : CDI avec possibilité de faire une POEI.
* Horaires : 29 heures/semaine (sur 3,5 jours / 4 jours par semaine).
* Rémunération : ASP catégorie B (14.54 € brut).
* Avantages : carte restaurant 8.44€/jour, prévoyance, mutuelle.

Pour les personnes intéressées, candidature (CV + lettre) à l’attention de Fabrice RABU, co-directeur, à secretariat@acces-reagis.org

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 14,54€ par heure

Horaires :

* Travail en journée.

Lieu du poste : En présentiel.

Date limite de candidature : 28/02/2025

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