Notre cabinet est fier de collaborer avec une entreprise de premier plan spécialisée dans la fourniture de solutions d'étiquetage, de packaging et de logistique pour des secteurs clés tels que l'agroalimentaire, la grande distribution (GMS) et l'industrie locale. Présente sur l'ensemble du territoire réunionnais, cette société joue un rôle essentiel dans la chaîne de valeur des plus grandes marques de l'île.
Créée par des passionnés de la qualité et du service, cette entreprise à taille humaine prône l'épanouissement professionnel, le respect de l'être humain et le partage comme piliers de son développement. Engagée dans une forte démarche RSE, elle valorise l'impact positif, autant environnemental qu'humain.
Pour renforcer son équipe commerciale et accompagner sa croissance, elle recherche son futur(e) Technico-commercial(e) H/F. Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) expérimenté(e), capable d'accompagner les clients sur toute l'île de La Réunion, en proposant des solutions techniques sur-mesure à forte valeur ajoutée dans les domaines de l'étiquetage, du packaging et de la logistique.
Vos missions ?
- Fidéliser un portefeuille de clients existants issus des secteurs agroalimentaires, industriels et GMS
- Assurer une prospection ciblée pour développer de nouvelles opportunités commerciales sur toute l'île
- Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées (produits + services)
- Être un(e) ambassadeur(drice) de la marque, en véhiculant ses valeurs et en assurant une image professionnelle
- Suivre les performances commerciales et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe production et logistique pour assurer un service optimal
Ce que nous offrons ?
- Contrat : CDI
- Rémunération : 2 150 € brut/mois (fixe) + variable selon CA et marge réalisés
- Prime après 3 mois
- Avantages : véhicule de fonction + carte essence, téléphone, ordinateur portable
- Une ambiance de travail humaine et bienveillante, où la cohésion d'équipe est renforcée par des temps de vie d'entreprise (team building, échanges réguliers, partage d'expériences)
- Une entreprise à taille humaine, qui croit en la responsabilisation, la progression et l'impact collectif
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