Infirmier / infirmière de prévention (h/f)

Présentation de la structure :

Au sein de l'UGA, le service de santé au travail assure le suivi médical des personnels de toutes les composantes de l'établissement(dont G-INP et IEP), soit près de 7800 agents. Ce service est composé de trois médecins, deux infirmières et deux secrétaires.

Missions principales :

Sous l'autorité du médecin-chef du service santé au travail, vous effectuerez des visites d'information et de prévention et des études de postes en coordination avec les médecins.

Activités principales :

Accueillir les personnels lors des visites médicales :
- Préparer le dossier médical, mettre à jour les données administratives.
- Réaliser des visios test, examen d'urine, vérifier l'état vaccinal.

Assurer des examens spécifiques, EFR, ECG, audiogrammes :
- Effectuer des visites d'information et de prévention (VIP).
- Réaliser la vaccination du personnel.
- Pratiquer des prélèvements sanguins.
- Accueillir, écouter et orienter les personnels si besoin en dehors des visites programmées.
- Réaliser les tâches administratives : tenue des fichiers registres (dosimètres, vaccinations).
- Réaliser des formations (SST, PRAP...) ou études de poste.
- Collaborer avec le service de prévention et sécurité sur des actions en matière de prévention et conditions de travail, études de poste.

Détenir le diplôme d'État infirmier. Un DIU en santé au travail, une expérience dans un service de santé au travail et dans la réalisation des visites d'information et de prévention sont souhaitables.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, écouter et orienter les personnes,Maîtriser les pratiques et les règles sur la santé,Identifier les informations communicables,Informer sur les risques professionnels,Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,Mener un entretien avec une communication adaptée,Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de rigueur,Bonne maitrise des outils informatiques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.