Technico-commercial agricole (h/f)

En tant qu'ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL (53) H/F.

Vos missions seront les suivantes :
-Promouvoir et vendre nos gammes de solutions de nutrition du sol, végétale et animale.
-Suivre, conseiller et fidéliser votre clientèle.
-Prospecter afin de développer votre portefeuille d'agriculteurs (exemples : maraichers, céréaliers, viticulteurs, éleveurs, etc.).
-Collaborer en étroite relation avec la distribution du monde agricole (coopérative, laiterie, négoce, .).
-Participer à des salons, des foires ainsi que d'autres évènements pour promouvoir les produits, services et métiers de l'entreprise.

Poste basé sur le secteur de Laval Sud.

Vos avantages :

-La formation tout au long de votre intégration et de votre carrière,
-Une voiture et un téléphone de service ainsi qu'une tablette connectée,
-La particularité de travailler en « home office » mais surtout en plein air !
-Un secteur de proximité, qui vous permet de rentrer chez vous tous les soirs,
-Une rémunération fixe, un forfait repas et un variable complètement déplafonné,
-Un Comité d'entreprise (Chèques cadeaux, intéressement, épargne salariale.),
-Des challenges d'entreprise avec des cadeaux à la clef (voyages, goodies.).

Vous aimez le challenge et avez le sens du résultat. Vous possédez une première expérience commerciale réussie.
Votre dynamisme, votre esprit entrepreneurial et votre passion pour l'agriculture ne sont plus à prouver ?
Vous êtes convaincu.e que l'innovation est l'avenir de l'agriculture ?
Plus qu'un parcours ou un CV, nous recherchons avant tout une personnalité.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de produits azotés et d'engrais

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.